下面是小编为大家整理的2022区委副书记X年全区第四季度党建工作完成情况通报暨年底前重点工作安排（完整文档）,供大家参考。
根据会议安排，下面我将X年全区第四季度党建工作完成情况暨年底前党建重点工作通报如下：
一、突出重点，科学谋划，全区第四季度党建工作稳步推进
（一）聚焦主责主业，党建工作责任制全面夯实。一是调整充实了党建工作领导小组。区委调整充实由区委书记任组长，区委副书记为常务副组长，区纪委书记、组织部长、宣传部长为副组长，区纪委、区委办、宣传部等部门分管党建工作的领导为成员的党建工作领导小组。二是召开了全区党建工作会议。X月X日，组织召开了全区党建工作会议，对全区X年党建工作进行了全面部署，印发了X年党建工作要点，纪检、组织、宣传、统战等部门负责人分别就相关工作进行了安排，X个区属党（工）委书记向区委递交了党建目标责任书。三是建立了党建联系点制度。结合区级领导联系办事处和社区情况，建立了区委常委基层党建联系点制度，每位常委联系一个基层党组织，示范引领各级党组织及其负责人履行党建第一责任人职责。
（二）紧扣目标任务，强化党史学习常态化建设。一是把学习贯彻党的十九届六中全会精神作为当前重要的政治任务，纳入各级党组织学习教育计划，认真开展学习研讨，推动广大党员、干部全面准确掌握全会精神。二是扎实开展基层基础工作专项整治“回头看”，认真查缺补漏，确保X项专项整治工作整改到位，督促各级党组织建立问题清单和整改台账，确保党史学习学习教育中查摆问题整改到位。三是在全区机关党员中开展了“亮身份、当先锋”活动，区委组织部为全区每名党员统一配发了党徽，各级党组织层层召开了动员会，为党员统一制作发放了党员公示牌，确保了活动的扎实开展，为推进党史学习学习教育常态化制度化建设奠定了坚实基础。
（三）坚持知行合一，筑牢思想政治建设基石。一是科学谋划全年工作。制定了X年度全区宣传思想目标考核实施细则和办法，召开了全区宣传思想工作会议，安排X年全区宣传思想工作，制定下发X年全区宣传思想工作要点和精神文明建设工作要点，对X年度宣传思想先进工作单位和个人进行表彰。二是扎实推进理论武装。制定《X年度党（工）委（党组）中心组分专题集体学习研讨的安排意见》，精选X个学习专题，服务和保障区委中心组集中学习X次，发放自学书籍X种X余册。对全区X个办事处X个基层党校进行了全面检查，发放学习书籍X余册，省市微信党课学习光盘X余张。三是加大内外宣传力度。四季度在国家、省、市主流媒体发稿X篇（条），出版《X要闻》X期，《X手机报》X期，办理网络事项X件，完成舆情信息写作X篇，上报省内舆情信息X条，在各主流商业网站、社交平台、论坛社区跟评X余条，发表网评文章X篇，转发X余篇，通过“两微一端”发布全国“两会”信息X条，联合腾讯新闻.大豫网，对我区《X》大型史诗话剧进行新闻宣传。四是不断深化文明创建。精心组织第六届全国道德模范候选人和X省道德模范候选人推荐工作，完善了“X好人”“最美X人”数据库，在《X要闻》开辟身边好人专栏，连续宣传X名身边好人；
投入X余万元设置公益广告，加强对社会主义核心价值观宣传普及；
投入X万元为全区实名注册志愿者购买保险，为志愿服务工作提供了有力保障。
（四）坚持从严从实，夯实党的执政基层基础。一是强化党建责任落实。严格按照述职评议的要求标准，先后组织X个区属党（工）委书记，X个社区以及机关、学校、“两新”等基层党组织书记进行述职评议，强化党建责任落实；
印发了《关于在“X党建计划”巩固提升年实施“X”党建工程方案》，全区党建工作会议召开后，立即组织召开了“X党建计划”巩固提升工作例会，对X年基层组织建设重点工作进行具体安排部署，建立完善X区基层党建“三个清单”和月例会、季观摩评比、半年和年终考核排名等制度，进一步强化基层党组织书记抓党建工作的力度。二是深化“大党委”建设。制定下发了《关于进一步巩固提升社区“大党委”工作的实施意见》，通过完善协调议事、共驻共建和联抓联管三项机制，创新“X+X”服务网络、“X+X”服务团队和“X+X”特色服务三个载体，搭建实体服务、网络服务和共享服务三个平台，进一步整合区域内各种党建资源和社会资源，努力构建“条块结合、资源共享、优势互补、共驻共建”的区域化党建新格局。三是突出后进整顿效果。针对X个后进社区，创新实施“X”工作法，投入整顿资金X万元，组织党员干部走访居民X余户，发放便民服务卡X余份，收集意见建议X条，帮助办理惠民实事X件，整顿成效受到市考核组的充分肯定。四是突出星级组织创评。按照“两新”组织党建考核结果，对X年度在党组织班子建设、党员队伍建设等各方面成效明显、社会影响较好的X个星级“两新”组织党组织进行了表彰，并分别给予X元、X元、X元的党建经费奖励，进一步激发了全区“两新”党组织干事创业的热情。五是探索加强国企党建方法。按照市委关于进一步加强国有企业党建的要求，X月X日，组织召开了国企党建工作座谈会，就相关事宜进行讨论，按照市委书记X同志的批示，起草了联席会（X分会）议事规则、会议制度等，并通过与辖区国有企业（科研院所）沟通，提出了联席会（X分会）秘书处人员建议名单，其工作受到市委领导的高度关注和肯定。
（五）坚持执纪必严，构筑风清气正政治生态。一是锲而不舍纠正“四风”。坚决落实中央八项规定精神，持续紧盯老问题，密切关注新动向，第四季度共组织X个常规检查组和X个专项检查组，共检查辖区酒店、超市、公园及行政事业单位等X处，发现违反中央八项规定精神问题线索X个。二是深入落实“两个责任”。召开X年度落实全面从严治党主体责任述责述廉会议，研究制定四大班子X年度党风廉政建设主体责任任务清单，督促全区X个单位制定主体责任和监督责任清单，分别与X个党组织和X个纪检监察组织签订党风廉政建设目标责任书。三是扎实开展“四查四促”。通过理出四个清单、聚焦三个问题、完善两项机制、开展全面督查、狠抓线索排查等措施，抓好涉农资金、吃拿卡要、懒政怠政、居务公开方面自查自纠工作。第四季度全区自查自纠发现一般性问题X个，已整改完成X个；
受理党员干部“四查四促”专项行动问题线索X个，给予党政纪处分X人，组织处理X人。四是保持惩治腐败态势。继续把“三类”领导干部作为执纪审查的重点，形成持续威慑，强化不敢腐的氛围。第四季度共受理业务内问题线索X件，立案X件，给予党政纪处分X人。五是加强廉政集中教育。全区各部门、单位开展廉政党课X场，观看警示教育片X余场，撰写心得体会X余篇，举办家风讲座、诵读比赛等廉政文化活动X余场。开展“一准则一条例一规则”集中学习教育活动，邀请教授进行了专题辅导讲座，组织纪检干部撰写心得体会X份。
二、紧盯目标，狠抓落实，确保年底前党建工作出成效
（一）思想政治建设方面。一是深化理论宣讲。以“决胜全面小康，让中原更加出彩”为主题，以微型党课为基本形式，全面开展“领导干部讲党课，党员人人上讲台”、微型党课比赛和“万所基层党校，万场理论宣讲”活动。二是营造浓厚的舆论氛围。加强与市级及以上媒体的联系，邀请他们到X采访报道我区的先进工作经验和亮点成绩，实现市以上媒体发稿数量新突破，扩大X区对外知名度。三是加强网络舆情监管。认真做好网络舆情信息汇总并及时建立台账，按时编发网络舆情周报、月报，持续做好网上微博、微信发布，组织网评员撰写正面网评文章不少于X篇。四是推进精神文明建设。加大对先进人物和身边好人的挖掘宣传力度，在牡丹文化节期间，积极组织丰富多彩的志愿服务活动，擦亮志愿服务品牌。
（二）基层组织建设方面。一是推进“大党委”建设。总结提炼社区“大党委”工作好的经验做法，并做好宣传推广，在X个社区全部建立“大党委”。二是提升“两新”党建。X月底前，组织党务干部和部分“两新”党组织书记，到郑州参观学习“两新”党建工作经验；
组织召开全区“两新”党建工作推进会，深化“星级评定、分类定级”工作。三是推动国企党建。组织召开洛阳国有企业党建联席会（X分会）第一次会议，讨论通过国有企业党建联席会议制度、议事规则、秘书处人员建议名单等相关文件，全面深化地企党建交流。四是强化示范点建设。强化机关、社区、学校、“两新”等党建示范点建设，着力打造牡丹广场中部党建示范区、武汉路党建示范带和万达商圈党群服务中心，推进“一区一带一圈”建设。五是严格组织生活。全面落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》要求，在严格落实“三会一课”等制度的同时，立足区域资源优势，着力打造不同类型的开放式组织生活基地。X月底前，统一组织对各办事处开放式组织生活基地建设情况进行验收挂牌。六是加强信息化管理。依托“X党建计划服务平台”，逐步建立党员信息管理系统，通过调整数据链接实现与“三社联动”党建版块的对接。积极探索发展党员工作纪实、信息推送、“三会一课”、“大党委”建设、党员志愿服务等工作的线上监督管理，提升党员信息化管理水平。
（三）深化作风建设方面。一是加强监督检查。对政治纪律和政治规矩，贯彻落实党的十九届六中全会精神和执行准则、条例情况，中央、省委、市委、区委重大决策部署贯彻落实情况进行监督检查。二是创特色求实效。按照“四单管理、四责联动、四级传导”工作推进机制，使“两个责任”示范点创特色、出经验、求实效，推出一批成功经验在全区推广。三是严肃追究问责。严肃问责党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党责任落实不到位，对维护党的政治纪律和政治规矩失职、贯彻中央八项规定精神不力、选人用人问题突出、腐败问题严重、不作为乱作为等问题，典型问题从严从快处理、通报曝光。四是开展专项行动。通过开展“四查四促”专项行动，坚决查处涉农资金、吃拿卡要、懒政怠政、居务公开等突出问题，夯实基层党风廉政建设基础。五是加强纪检监察干部队伍自身建设。认真学习贯彻落实《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则（试行）》，组织好全区纪检监察系统“一准则一条例一规则”集中学习活动和“讲忠诚、守纪律、做标杆”活动，提升履职能力，建设忠诚干净担当的过硬队伍。
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