下面是小编为大家整理的2022年某公司推进民族团结进步工作汇报材料,供大家参考。
***公司开展民族团结进步工作汇报材料
为认真贯彻落实中央和自治区党委、乌鲁木齐市委关于维护新疆稳定，大力加强民族团结的重要决策部署精神，促进各族员工相互交流交往、共同团结奋斗，不断巩固发展平等、团结、互助、和谐的社会主义民族关系，打牢维护社会稳定和长治久安的基层基础，公司始终坚持开展民族团结工作。现将近几年我公司开展民族团结进步工作总结如下：
一、基本情况
***公司（以下简称我公司）组建于1958年7月，是疆内业务领域广泛、配备专业最多、专项资质较多的自治区级大型综合性设计院。企业综合实力在西北五省区的省级电力设计院中名列前茅。我公司先后获得***协会“AAA级企业信用单位”荣誉称号；
在“第三届新疆经济高峰年会暨2011新疆最具成长力企业百强评选活动”中，荣获“新疆最具成长力十强企业”荣誉称号；
被自治区总工会授予“开发建设新疆奖状”；
同年被国家科学技术部火炬高技术产业开发中心认定为“自治区2012年第一批高新技术企业”；
荣获乌鲁木齐市天山区“纳税突出贡献企业”、“乌鲁木齐市级平安（治安模范）单位”；
已连续15年被评为“自治区文明单位”并获得2013年度***集团公司文明单位。
我公司是个多民族的大家庭，现有干部职工738人，由汉、维、回、满、哈萨克、锡伯、蒙古、俄罗斯、塔塔尔、土家、东乡等11个民族组成，其中少数民族员工68人，约占公司员工总数的9％。
公司干部员工认真学习党的十八届三中、四中、五中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，在民族团结工作中始终全面贯彻执行党和国家的民族政策和法律法规，巩固深化“热爱伟大祖国、建设美好家园”主题教育活动成果。以“共居·共学·共事·共乐”为主题，以民族团结宣传教育月活动为契机，抓学习、求团结、树典型、结对子、思稳定、促发展，使“爱国爱疆、团结奉献、勤劳互助、开放进取”的新疆精神内化为各族干部职工的自觉行动，民族团结进步工作得到进一步巩固。
二、加强领导，落实责任，确保民族团结模范单位创建工作有序推进
（一）加强领导，周密部署。搞好创建，组织领导是关键。我公司将创建活动作为一项重要的政治任务来抓，并成立了以党委书记任组长，其他公司领导班子任副组长，各部室负责人为成员的创建民族团结模范单位活动领导小组，领导小组下设办公室，并安排6名员工负责开展日常工作。我公司将民族团结模范单位创建工作纳入重要议事日程，每年召开创建民族团结模范单位活动动员大会和专题会议，认真研究创建工作，制定实施方案。
（二）加大投入，落实责任。经费是做好创建活动的保障。公司领导班子高度重视民族团结创建工作，亲自安排部署，保证经费投入，有效保障民族团结创建活动的顺利开展。我公司制定了《***公司民族团结模范单位创建活动工作分工方案》，将创建工作进行了分解，落实到具体科室，具体负责人，做到分工明确，确保责任落实到位。
（三）加强学习，提高认识。长期以来，我公司坚持以“热爱伟大祖国，建设美好家园”主题，结合“学习实践科学发展观”“创先争优”“民族团结，从我做起”“共居·共学·共事·共乐”等主题教育活动，以“三个不忘”（不忘党的恩情、不忘祖国的温暖、不忘各族人民团结奋斗的历程）教育为核心，以深化马克思主义“五观”、“四个认同”、“三个离不开”、“六史”教育为着力点，在全公司进一步唱响共产党好、社会主义好、伟大祖国好、改革开放好、民族团结好、人民军队好“六好”主旋律。
三、特色鲜明、重点突出、民族团结教育活动内容丰富
（一）认真开展“我们的节日”活动，增强干部职工凝聚力和向心力。近几年“三八”国际劳动妇女节，公司组织开展了徒步活动、趣味游戏活动、看电影主题、最美女职工评选、专题讲座、厨艺大赛等活动，活动的主要目的就是弘扬现代文化，展示靓丽风采，赞美民族团结。
每年“五四”青年节，公司团委都会委托专业的拓展培训机构，开展以磨练意志、挑战自我、熔炼团队为目标的拓展训练活动。以此大力弘扬民族精神，宣贯民族团结的重要性，加强了各民族员工之间的沟通和理解，培养互助协作的意识和创新的思维方式，增强青年员工的信心与自我认同感，提高团队的凝聚力。
（二）认真开展“民族团结教育月活动”。每年5月是自治区的民族团结教育月，公司都会提前制定民族团结教育月活动计划，进一步深化民族团结宣传教育，夯实我公司各族人民共同团结奋斗、共同繁荣发展的基础，推动我公司民族团结工作不断向前发展。民族团结月的主要活动有：
1．组织广大干部员工学习《中华人民共和国民族区域自治法》、《民族团结教育通俗读本》、《新疆历史》、《民族团结在新疆》等教材，深入开展学习党领导人民的奋斗史、创业史、改革开放史和新疆历史、民族发展史、宗教演变史的“六史”宣传教育。
2．着力开展“五个一”活动：一是读一本民族团结的好书，二是看一部反映民族团结的电影，三是唱一首民族团结的歌曲，四是开一次民族团结的讨论会，五是办一期民族团结教育的板报，营造浓厚的宣传教育氛围。
3．加强宣传。在公司网站开辟了“创建民族团结模范单位”专栏，并利用电子屏、公司围墙内外护栏制作板报、制作手绘墙和横幅等多种形式深入宣传民族宗教政策法规、马克思主义“五观”、“四个认同”“三个离不开”思想。
4．结合民族团结教育月活动，组织进行民族团结模范科室和民族团结模范先进个人的评比工作。民族团结模范科室创建率达到100%，评选出民族团结模范先进个人****和****。通过赞扬身边的民族团结先进人物和先进事迹，以典型促先进，广泛开展民族政策、法规、常识的宣传教育，使“少数民族离不开汉族、汉族离不开少数民族、各少数民族之间也相互离不开”的思想日益深入人心。
5．积极开展对特困少数民族员工（家庭）和社区贫困户“一助一”、“多助一”的结对帮扶送温暖活动。公司积极响应中央关于组建“郭明义爱心团队”的倡议，组建了我公司郭明义爱心团队，共收到捐款近3万元。组织郭明义爱心团队多次看望慰问了儿童福利院的孩子们，为他们送去了洗衣机、电饭锅、玩具、食品等价值壹万伍仟元的慰问品；
看望了木垒县大石头乡的一个哈萨克族贫困山区，由国家在偏远山区投资的双语幼儿园。为100多名儿童教师送去了校服、日用品等慰问品。对伊犁贫困户***帮扶共四次，每次帮扶慰问金或慰问品500元；
对街道社区贫困家庭***家，公司已赞助其女儿两年的大学学费八千多元，各种节日还送去了慰问品；
为雅安地震灾区捐款58950元。为见义勇为基金募捐26777元，为和田贫困村民捐赠衣物1200余件；
捐赠广西贫困学校价值5万元的电脑。
我公司积极倡导响应自治区党委提出的各民族之间“共居·共学·共事·共乐”的主题思想，弘扬我公司助人为乐，尊老爱老的文明新风，我们相互走动互动，交往交流交融，使民族团结教育常态化，促进了民族关系的和谐发展。
6．高度重视信访案件和维稳工作。制定了《重大暴力和治安事件应急预案》，切实做好敏感时期各项防范措施，落实24小时应急值班值守工作。目前，我公司没有接到涉及少数民族群体信访案件，没有发生影响社会稳定和民族矛盾冲突案件。
规范了我公司的民兵组织队伍，加大财务投入，加强公司内部安全，教育引导员工不得开展各类宗教活动；
切实落实维护稳定的各项措施。积极配合社区开展维护稳定工作以及公交站点维稳执勤工作和交通志愿者活动，已支出维稳经费15万余元。做好群防群治工作，有效防治“三非”活动（非法宗教活动、非法宗教出版物、非法宗教网络传播活动）。
（三）积极宣传民族教育相关法律法规。在“民族团结教育月”、“安全生产月”等活动期间，积极宣传《宪法》、《民族区域自治法》、《新疆维吾尔自治区民族团结教育条例》等相关法律法规，使人民群众进一步提高民族团结意识。
（四）充分尊重少数民族宗教信仰和风俗习惯。我公司始终严格执行党和国家尊重少数民族宗教信仰和风俗习惯的有关规定，没有强迫他人信教或强迫他人不信教的情况发生，党员干部中也没有信仰宗教情况，没有出现非法宗教活动和零散朝觐现象。对各民族节假日休息严格按照有关法律法规正常执行，充分尊重少数民族干部生活、饮食等方面的习俗。在少数民族节日期间，公司领导带头积极走访慰问少数民族干部员工家庭。
（五）积极开展“送温暖”活动。领导班子利用春节、肉孜节、古尔邦节等中华民族传统节日及少数民族节庆日，定期开展走访慰问少数民族干部员工，开展“送温暖”活动，了解少数民族员工的生活情况，及时对有困难的民族员工进行慰问和帮扶，让公司各族干部职工感受到公司党委的关怀和民族团结大家庭的温暖。
四、取得的成效
通过民族团结模范单位创建活动，公司各族干部职工均能坚决贯彻执行中央、自治区、国资委、市、区、街道关于发展和稳定的总体部署，坚决维护民族团结、维护祖国统一和国家安全，旗帜鲜明、坚定不移地反对民族分裂主义和非法宗教活动。任何时候都不忽视和放松民族团结工作，相互帮助，相互学习、相互尊重、相互谅解，牢固树立“三个离不开的思想”，特别是在“7.5”事件以后，公司各族干部职工均能够始终保持清醒头脑、认清形势、明辨是非、自觉维护民族团结，尽心尽力做好公司安全生产工作，维护社会稳定。
通过开展民族团结教育活动，公司干部职工的凝聚力和向心力得到进一步增强，有力的促进了其他各项工作的开展。近年以来，公司在民族团结模范单位创建工作上做了大量扎实有效的工作。我公司进行了民族团结模范单位创建工作满意度测评，参加测评人数130人，满意率达到100%。虽取得了一点成绩，但与自治区党委和国资委的要求还有一定的差距，我公司在今后的工作中将进一步提高认识、切实加强领导，认真贯彻党的民族政策和国家的民族法律法规，继续高举民族大团结的大旗，进一步解放思想，转变观念，强化措施，狠抓落实，为新疆的稳定和发展，为新疆的民族团结作出我们应有的贡献！
五、推进民族团结进步工作面临的困难
公司民族团结工作开展以来一直得到党政工领导的大力支持，均能顺利开展各项民族团结活动，暂时在工作中没有遇见困难。
六、2016年民族团结重点工作
（一）围绕一个主题，即“共居·共学·共事·共乐”。
要学习贯彻执行自治区民族团结进步年启动会精神，坚持“共居·共学·共事·共乐”这一民族团结模范创建工作主题，不断促进各族干部群众在共同生产生活和工作学习中加深了解、增进感情，全力促进各民族交往交流交融。
（二）延伸结对子交朋友活动。公司领导班子成员要带头结对子交朋友，在生活、工作、学习、思想上互帮互助互促，创新载体，拓展途径，积极促进居民相互之间结对子交朋友，推选出一批民族团结对子典型。
（三）强化“去极端化”宣传教育。用好“五把钥匙”，创新面对面宣讲、发放宣传品和创编“去极端化”文艺作品等群众喜闻乐见的方式方法，面向各族职工深入开展“去极端化”宣传教育。
（四）持续开展“五个一”活动：一是读一本民族团结的好书，二是看一部反映民族团结的电影，三是唱一首民族团结的歌曲，四是开一次民族团结的讨论会，五是办一期民族团结教育的板报，营造浓厚的宣传教育氛围。
（五）持续开展对特困少数民族员工（家庭）和社区贫困户“一助一”、“多助一”的帮扶送温暖活动。
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