下面是小编为大家整理的2022年度企业深化党史学习教育工作汇报【完整版】,供大家参考。
厂党委自2021年3月启动党史学习教育工作以来，坚持对标对表党中央和**党组安排部署，把“学党史、悟思想、办实事、开新局”贯穿党史学习教育全过程，着力“四强四重”推动党史学习教育走深走实，为工厂开好局、起好步凝聚强大的精神力量。
一是强领导重保障，不折不扣落实党史学习教育工作部署。厂党委坚决扛起党史学习教育的主体责任，系统规划、加强统筹，确保学习教育组织到位、工作到位。以厂领导班子成员为重点，着力抓好科级干部群体，在学习上提出更高标准、更严要求，做到先学一步、深学一层。全面做好思想动员。厂党委会先后4次从不同角度专题学习领会习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神，召开党史学习教育动员会，引导全厂干部职工强化政治担当，扛起政治责任，以高度的政治责任感和历史使命感把党史学习教育抓紧抓好。全面落实组织领导。厂党委成立了党史学习教育领导小组及其办公室，明确了相应机构职责，并先后召开多次领导小组会议专门研究审议具体工作。结合实际，印发党史学习教育工作实施方案，列出工作清单，明确学习方式、进度安排、责任部门等，层层压实主体责任。全面加强服务保障。第一时间为全厂各党支部（总支）、党员干部配齐一套6本指定学习书籍和辅导读本，将其列入党委会会前学习议题，列为基层党组织“三会一课”的规定篇目，倒排计划，确保全年完成党史书籍专题学习。
二是强引领重学习，牢牢抓住感悟思想伟力这个首要任务。厂党委紧盯学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，狠抓学习关键环节，多措并举持续深入学习，切实增强学习的针对性、实效性。把“学”与“悟”贯通在专题学习中。注重发挥党员领导干部的示范带头作用，以百年党史的四个时期为主线，读原著学原文悟原理，举办4期专题读书班。按照“分层教育、全员学习”的思路，自主开办了科级干部及后备人才专题培训班、党务工作者专题培训班、团员青年专题培训班，将党史作为培训核心内容，帮助党员从党的百年奋斗史中汲取精神之钙、感悟思想伟力。把“史”与“实”植入于沉浸教育中。注重用好红色教育资源，通过沉浸式教育开展向革命先烈、英雄榜样学习，传承红色基因，赓续精神血脉。组织260余名党员前往邓小平故里、重庆红岩革命历史博物馆等省内外红色教育基地，通过瞻仰革命遗迹、重走长征路、重温入党誓词等多种形式开展现场体验式学习，以中国精神教育引导党员干部增强谱写高质量发展新篇章的责任感、使命感。把“事”与“理”融入到党史宣讲中。注重党史宣讲全面覆盖，深入基层、直达员工，先后组织学习中央宣讲团首场宣讲报告会、集中观看专题片、搭建“党史大讲堂”平台，邀请老党员老同志、工厂“关键少数”等讲党史和党的十九届六中全会精神，讲故事与讲工作结合起来，厚植爱党、爱国、爱企的情怀，凝聚了团结奋进的精神力量。
三是强舆论重覆盖，大力营造“永远跟党走”的浓厚氛围。厂党委持续开展以党史为重点的“四史”宣传教育，创新内容、形式、方法，推动党的理想信念、历史经验、革命精神进一步融入职工血脉。线上线下做好宣传。将“四史”学习教育作为年度宣传思想工作的重要任务，线上运行“党史学习教育网”专题网站，线下制作党史学习教育主题展、党史长廊等宣传载体，线上线下齐发力，营造出浓厚的舆论氛围。创新方式强化政治引领。升级打造党性教育中心，制作完成了中国共产党百年党史展览厅；
开设“红色影厅”，储备了50余部红色经典电影、中央党校（国家行政学院）专家讲座录像，向各党支部（总支）开展主题党日活动提供经典可视化教材。拍摄完成了庆祝中国共产党成立100周年的献礼视频《最好的礼物》。拓展平台激发全员参与。按照“严肃隆重、节俭务实”的原则，策划开展了庆祝中国共产党成立100周年“十一个一”活动，开展了红色经典阅读分享会、青年跟党走接力跑、党史知识竞赛等活动，同时有序推进职工书画、摄影、手工等主题作品征集，进一步激发广大干部职工热爱党、歌颂党、感恩党，为企业高质量发展持续奋斗。
四是强行动重实效，扛起推动“十四五”高质量发展新担当。厂党委坚持把学习党史同总结经验、观照现实、推动工作结合起来，聚焦四个方面开展以“我为群众办实事”主题实践活动，把学习成效转化为工作动力和效能。聚焦企业发展，着力推动贯彻新发展理念。厂党委班子及成员充分发挥示范引领作用，通过座谈了解、工作调研、问题查摆等形式每人确定1个课题项目开展调查研究，形成了领导班子及成员办实事项目清单38项任务；
围绕中心工作，设置“党员先锋攻坚岗”、党员示范岗、党员责任区60个，党员在岗、区上用实际行动发挥先锋模范作用。聚焦品牌成长，着力推进市场营销攻坚。坚持深化工商协同，积极推动支部建在责任区、把党旗插在品牌上，通过组织联建、队伍联建、活动联建、难题共解、发展共享的新模式，开展基层党组织联创共建，把党支部的战斗堡垒作用发挥出来。聚焦服务基层，着力为基层一线办实事。相关职能部门通过多种方式摸清职工的困难事和烦心事，下决心推动解决基层职工的所思所盼。在“春节”“七一”“国庆”前后走访慰问了60余名生活困难职工和党员及离休老干部；
向68名符合条件的老党员颁发了“光荣在党50年”纪念章，让党员同志感受到组织关怀。聚焦社会责任，着力推进乡村振兴工作。主动抓好脱贫攻坚与乡村振兴战略的有效衔接，选派一名职工继续在中江县担任驻村书记，协助乡村振兴。同时各基层党组织持续推进“双报到”制度落实，3个党支部分别到所联系街道（社区）开展文明实践志愿服务活动，彰显了工厂良好社会形象。