党建工作情况汇报20**年是党的十八大召开后的开局之年，也是新一届中央领导集体带领全党、全国各族人民建设美丽中国、实现“中国梦”的起步之年。半年来，农粮局党委紧紧围绕“强基础、增活力，破难题、促提升下面是小编为大家整理的【农业汇报】县农粮局党委党建工作情况汇报（完整文档）,供大家参考。
党建工作情况汇报
20** 年是党的十八大召开后的开局之年，也是新一届中央领导集体带领全党、全国各族人民建设美丽中国、实现“中国梦”的起步之年。半年来，农粮局党委紧紧围绕 “强基础、增活力，破难题、促提升，抓示范、创特色”的目标，以加强党的执政能力建设和先进性、纯洁性建设为主线，巩固创先争优活动和基层组织建设年成果，以项目化、规范化、示范化为主抓手，结合“送政策、送温暖、送服务”工作，开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，全面提高组织工作科学化水平，主要做了以下工作。
一、把学习贯彻党的十八大精神贯穿于组织工作全过程和各个方面
一是认真制定理论学习计划，积极组织党员、干部学习贯彻落实十八大精神。深刻领会并准确把握十八大报告中关于全面提高党的建设科学化水平的精神实质，不断把学习贯彻党的十八大精神推向深入；二是组织学习《党章》和《条例》，教育和引导广大党员坚定理想信念，坚守共产党人精神追求，用中国特色社会主义理论和最新的党建理论武装头脑，不断提高党员干部政治素养和理论水平；三是学习党的十八大以来习近平总书记就治国治军发表的重要讲话，提出的一系列新思想、新观点、新论断；四是按照“日学一时”、“周听一课”、“月读一书”、“季写一文”、“年会一技”的“五个一”学习要求，组织学习现代农业科技新技术、新知识。通过学习，进一步提高了干部职工的政治思想素质，增强了业务能力，提高了我局干部职工科学发展的本领和水平。
二、以巩固创先争优和基层组织建设年活动成果为契机，深入开展了基层党组织分类定级和晋位升级工作
在去年的基础上，对局党委所属8个支部的组织设置、领导班子、组织制度、经费场所保障、作用发挥等方面，对照领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的“五好”标准，客观进行了分类定级。并针对存在的问题进行了认真梳理，制定了具体的整改方案，对**局机关党支部、**局党支部、***党支部、***党支部等支委班子进行了调整和充实，对后进党支部按照要求由局党委下派一名党委委员兼任后进党支部第一书记，按照“一个后进支部、一名领导、一个部门、一个方案、一抓到底”的工作机制，进行结对共建、联促帮带。通过整改，每一个党支部在原有基础上都有新的提高，今年，**党支部被县委授予“先进基层党组织”称号，**党支部被县直机关工委授予“先进基层党组织”称号，实现了“先进党组织上水平，中间党组织上台阶，后进党组织换面貌”的目标。
三、以党建工作项目化发展为抓手，努力增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力
一是以**机关党支部、**党支部和农机局党支部牵头，组织实施了以加强教育科技培训，全面造就新型农业农村人才队伍为目标的“农村党员实用技术培训”党建项目。局党委紧紧围绕我县优质稻、蔬菜、果业、生猪、水产五大农业产业，组织本局和农机局、果业局的农技人员送科技下乡，到乡镇村组、基地进行农业实用技术的大培训，1-6月累计举办农民技术培训班36期，培训农民2100人次，其中 “阳光工程”培训农民1000人，农村党员100人次。
二是由**党支部组织实施的农机“一站式”服务党建项目建设。通过加强农机服务大厅硬件和软件建设，在党员干部中开展农机“一站式”服务“示范窗口”创建活动，实行“一岗双职”制、服务承诺制、一站式服务制以及“送检下乡”和“上门核机”服务，把农机安全检验、宣传教育、农机补贴政策等服务送到农机户、合作社，进一步提升农机队伍服务水平和服务能力。今年县农机局被国家农业部授予全国农机监督管理“为民便民服务‘创先争优’‘示范窗口’单位”。
三是依托基层农技推广综合站建设平台，开展送科技进村入户工程。结合 “送政策、送温暖、送服务”活动，大力实施“十百千”工程，组织农业系统100名党员干部和农技人员组成科技指导员队伍，围绕优质稻、蔬菜、果业、生猪、水产五大产业，建设3个科技试验示范基地，每个科技指导员对接指导10户科技示范户，每个科技示范户带动20户农户。通过党员科技指导员指导科技示范户和科技示范户带动农户这种“传帮带”，开展新品种、新技术、新农具等农技推广成果示范展示，大大促进我县农业科技进村入户，为发展现代农业提供科技支撑。
四、围绕深入推进创先争优活动，推行党员“先锋创绩”和“民情家访”两项制度
一是推行党员“先锋创绩”制度。以“带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气”五个方面为重点，以党员的党性修养、履职敬业、服务群众、工作创新、廉洁自律、弘扬正气等方面为“先锋创绩”的主要项目，按照“年初定承诺、半年一申报、年终一总评”的方式，建立了机关党支部党员“先锋创绩”台帐，把党员“先锋创绩”评定结果作为民主评议党员、评优评先的重要依据。今年“七一”局党委表彰“一先双优”优秀共产党员15名，优秀党务工作者8名。
二是推进“送政策、送温暖、送服务”工作全覆盖常态化，“民情家访”制度。农粮局21名股级以上干部参与“送政策、送温暖、送服务”工作，并选派了3名“三送”工作队员驻村包扶，实现了“三送”干部结对包扶全覆盖常态化。
五、基层党组织规范化建设取得实效
一是坚持“三会一课”制度。各党支部最少每季度召开一次党员大会，每月召开一次支委会，每二个月上一次党课。党员领导干部能以普通党员的身份过好双重组织生活，自觉接受党组织和党外群众的监督。二是局党委各党支按照县委组织部《关于进一步规范基层组织活动场所管理和使用的通知》（全组字〔2012〕69号）要求，加大对党建硬件投入。农粮局机关党支部投入4万多元，在局机关院内建立了10块共20米宣传长廊并随时更新宣传内容。同时还树立了“贯彻《若干意见》、凝聚现代农业发展正能量、构筑实现中国梦的全南篇章坚固根基”、“发展为先、生态为重、创新为魂、民生为本”、“感恩奋进、凝力振兴、纵深推进‘三地一城’、‘四个全南’建设”3块大型宣传牌并及时更新。开展廉政文化进机关活动，引入积极向上的廉政格言和警句悬挂在办公大楼走廊，进一步提升了机关形象。各支部也做到了该上墙的规章制度规范上墙，非上墙制度及特色工作建立台帐资料，并分门别类装订成册。农机局党支部重新装修办公大楼，配制党员活动室，做到制度上墙。三是开展党内激励、关怀、帮扶活动。开展“领导干部与困难党员结对帮扶”活动，局领导班子成员与困难党员结成帮扶对子，进一步强化帮扶措施，帮助困难党员解决生产生活中的实际问题。对家庭突发性困难党员，进行关心关爱，帮助解决实际困难和问题，提升党组织的凝聚力和战斗力。今年“七一”局党委各党支部共筹措6000多元资金对困难党员进行走访慰问。四是按照部里要求开展“一个支部一个堡垒，一名党员一面旗帜”主题学习实践活动，完善党员教育“一人一档”分数管理机制，召开“贯彻落实八项规定，改进工作作风，密切联系群众”专题组织生活会等等党建日常管理工作。
六、存在的问题
虽然我局今年党建工作取得了一定成效，但不可否认离上级的要求还存在一定差距，主要表现在：
1、个别支部党建基础工作较薄弱，党员队伍痪散的局面没有得到根本转变。
2、党建工作创新创特少，亮点不突出；
3、没有专职党务工作人员，党务工作人员的业务水平有待提高；
4、发展新党员工作面临青黄不接的局面。
七、下步工作打算
在今后工作中，我局将按照县委的统一部署和要求，以此次调度会为契机，把党建工作摆在更加突出的位置，紧紧围绕加强和提高党的执政能力建设和先进性、纯洁性建设这条主线，切实加强和改进党组织建设，着力增强党员队伍的生机活力，提高农粮党建工作科学化水平，不断开创农粮党建工作新局面，为纵深推进“三地一城”、“四个全南”建设，全力打造赣南苏区振兴发展的前沿阵地，谱写“中国梦”的全南篇章提供坚强的组织保证。
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