下面是小编为大家整理的组织工作要点清单【优秀范文】,供大家参考。
2020年组织工作要点清单
一、干部队伍建设力争干出实效
1.加大教育培训力度，打造忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍
2.推行领导干部上讲台制度
3.重点举办科级领导干部专题培训班、年轻干部党性锻炼培训班、村(社区)干部储备人才培训班
4.加强优秀年轻干部、女干部、少数民族干部和党外干部培养储备和实践锻炼
5.搭建干部挂职锻炼平台，做实做好内培外引
二、基层组织与脱贫攻坚力争高效推动
6.深化“双整百千”四级联创
7.实施农村“领头雁”培养“百千计划”项目
8.持续提高产业扶贫、就业扶贫、易地扶贫搬迁组织化程度
三、党建引领城乡基层治理力争新突破
9.推行“一小区一支部”党建全覆盖工程
10.推广完善“街乡吹哨、部门报到”工作机制
11.加快推进全县村(社区)党组织书记、主任“一肩挑”
12.抓好边疆党建长廊“四位一体”建设试点项目
13.实施“智慧党建”党群服务中心建设
四、党建工作制度力争落地见效
14.健全完善并落实各领域党组织工作制度
15.持续开展机关党建“灯下黑”问题专项整治
16.探索机关楼栋党建示范创建
17.开展各领域基层党建工作制度落实情况“回头看”，解决党的领导落实到基层“中梗阻”问题
18.继续推进党支部标准化规范化建设，持续整顿软弱涣散基层党组织，巩固提高整顿成果
19.注重在疫情防控一线发现、考察入党积极分子，对表现突出、符合条件的，及时发展入党
20.建立健全贯彻落实党的组织生活制度长效机制
21.推行开放式主题党日、创意型组织生活
五、党建责任体系力争高位运行
22.全面推行部门党组(党委)书记兼任机关党组织书记
23.分层分类制定党组织书记、班子成员抓基层党建工作责任清单
24.建立定期调度制度，党委(党组)每月研究1次基层党建工作
六、人才队伍建设力争活力迸发
25.做实《澜沧县育才引才行动计划》各项工作任务
26.多渠道加强教育卫生人才、青年拔尖人才、工匠人才、企业家人才、农村实用技术人才的培养，积极组织人员申报云南省“千人计划”“万人计划”项目
27.强化人才工作力量，推行“百千万”人才工程
28.提升人才服务工作水平，优化人才工作环境，建立基层人才对口培养跟踪联系服务机制
七、公务员管理工作力争稳步前行
29.坚持“稳”字当头，严把进出、调配、激励、培养、监督管理“五个关口”
30.稳妥推进公务员职务与职级并行
31.持续优化公务员队伍结构
八、组织信息力争推得出去
32.把组织信息宣传工作纳入基层党建考核重要内容，并作为组工干部年度考核评优的重要依据