政府信息发布协调制度第一条为建立健全政府信息发布协调机制，切实保证本局发布的政府信息及时、准确、一致，根据《中华人民共和国政府信息公开条例》(以下简称《条例》)等有关法律法规规定，结合本局工作实际下面是小编为大家整理的【人社制度】兴宁区人力资源和社会保障局政府信息发布协调制度,供大家参考。
政府信息发布协调制度
第一条 为建立健全政府信息发布协调机制，切实保证本局发布的政府信息及时、准确、一致，根据《中华人民共和国政府信息公开条例》(以下简称《条例》)等有关法律法规规定，结合本局工作实际，特制定本制度。
第二条 政府信息的发布遵循及时、准确、一致、便民的原则，提高办事效率，提供优质服务。
第三条 在自身职责范围制作并保存的政府信息，由本局负责公开。依据职权从公民、法人或者其他组织获取的政府信息，由本局负责公开。本局议事协调机构、临时机构制作、获取并保存的政府信息，按照本条第二款、第三款规定执行。
第四条 法律、法规、规章对政府信息发布主体有明确具体规定的，从其规定。
第五条 由本局和其它行政机关两个以上单位联合发文产生的政府信息，所有在文件上盖章、署名的行政机关均负有公开政府信息的义务。对于两个以上行政机关联合发文产生的政府信息，公民、法人和其他组织可以向其中任何一个行政机关申请获取该政府信息。
第六条 政府信息涉及两个以上行政机关的，其中任何一个行政机关公开该政府信息前，都应当与所涉及的其他行政机关进行沟通、确认，保证公开的政府信息准确一致。
第七条 向拟公开政府信息所涉及的其他行政机关发出的征求意见文（函）应包括以下内容：
（一）拟公开政府信息基本情况；
（二）拟公开政府信息的行政机关的意见和依据。
第八条 政府信息涉及两个以上行政机关的，本局拟公开政府信息前必须经对方确认后，方可发布；沟通协调不能达成一致意见的，由本局报请城区政府信息公开工作主管部门协调解决。
第九条 本制度自发布之日起施行。