下面是小编为大家整理的2022年度在节后动员会议上讲话【优秀范文】,供大家参考。
在2021年节后动员会议上的讲话
同志们：
新年好！今天是正月初七，也是节后上班的第一天。俗话讲，“一年之计在于春”，春天是一个充满生机和活力的季节，万物复苏，欣欣向荣。春天也是一年的第一季节，是一年的开头。“好的开始是成功的一半”。市局在年前召开的全市X工作会议上也明确提出“XX关系全局，起步即是冲刺”的要求。为响应市局号召，坚实迈好2021年第一步，X决定开展这次动员会，就是希望大家站在新起点，展现新面貌，取得“开门红”，开创新局面。下面，谈三点意见。
一、强党建，夯实发展基础
今年我们将迎来建党100周年华诞，这是贯穿全年的一件大事，一件喜事，我们X要以此为契机，一以贯之坚持党建统领，旗帜鲜明讲政治，纵深推进全面从严治党。
（一）以党建标准化为载体，建强支部堡垒。一是提高支部能力。X党总支和各党支部要增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，牢固树立“终身学习”的理念，深入学习党的十九届五中全会精神，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，确保各项工作沿着正确的政治方向前进。二是增强支部实力。年前，党总支和各党支部都进行了补选、增选工作，加强了组织建设，凝聚了核心力量，使X的“四梁八柱”更加稳固牢靠。各党支部要以全面实施党建标准化为载体，统领和规范党建工作，形成“谋划有目标、衡量有标准、推进有规范、考核有依据”的党建新机制、新格局。要开展形式多样的支部主题党日活动，打造“看得见的党建”。三是凝聚支部合力。各支部要以“XX”活动为契机，继续自上而下开展谈心谈话活动，了解人员所思所想，进一步加深思想融合、工作融合、感情融合，引导大家把思想凝聚到工作上、聚焦到发展上，心往一处想，劲往一处使，攥指成拳，才能打出力度，打出声威。
（二）以党风廉政建设为载体，加强廉洁自律。一是加强廉政教育。今年，国家局、省局都已经召开了党风廉政建设工作会议，X马上也要召开。要认真学习贯彻习近平总书记在十九届中央纪委五次全会上的重要讲话精神，增强政治敏锐性和政治洞察力，严守党的政治纪律和政治规矩，坚持不懈纠“四风”、久久为功树“新风”。二是增强自律意识。“欲明人者先自明，欲正人者先正己。”廉洁之本在自律，自律之本在防微杜渐。每位同志都要从小事做起，从点滴注意，慎初、慎微、慎行，忠诚、干净、担当，构建规范有序的上下级关系、清清爽爽的同志关系、“亲”“清”的政商关系。三是守牢廉政底线。执法岗位是一个高风险岗位，执法人员也握有一定的权力，经常会被当事人利诱或围猎，这就要求我们执法人员必须有清醒的头脑，越是任务重、工作难、责任大的时候，越是要讲廉政。廉政是底线、红线，不容有失，一失万无。X成立至今仍保持零违纪，希望大家珍惜荣誉，洁身自好，树立X“为民廉执法”的典范。否则，不仅个人会受到难以挽回的损失，集体也要受到牵连。X将加大日常监督力度，对违法工作纪律和“四风问题”的，一经查实，坚决严肃处理，这也体现了我一贯坚持的严管就是厚爱的工作理念。
（三）以X品牌为载体，强化宣传工作。一是找准重点，顺应大势。能做得好也要能讲得好，X既要做实干家也要做宣传家。要及时跟进上级工作要求，快速领会工作要点，加强对阶段性重点工作的宣传，统筹推进年度重点、亮点工作的宣传，分清主流和支流，注重分寸和效果，把握时效性、提高针对性。二是整合资源，发挥优势。对外，X执法领域是群众高度关心的，各部门要继续总结提炼工作成果，积极提供素材，党建办要做好宣传策划，抓好执法宣传，提升宣传成效。对内，要利用宣传工作凝聚共识、鼓舞士气、振奋精神，工青妇要进一步发挥组织宣传作用，多组织团队活动，培养合作精神，丰富职工生活，传播正能量、调动积极性。三是增强实效，壮大声势。宣传的目的是为了最大限度展示X良好形象，要多形式、多载体、多途径加大宣传力度，增强宣传效果。要继续推进文化建设工作，打造文化品牌，提炼文化内涵，以文化人，以文育人；
要继续宣传先进典型和事例，形成比学赶超氛围；
要继续抓好群众宣传，呼应群众需求，以服务群众为己任，扩大社会影响面。要着力在丰富发布内容、提升稿件质量等方面寻求突破，放大平台效应，强化宣传主阵地作用。去年全年X在国家级行业媒体发稿13篇、市级以上新闻媒体稿件106篇，虽然有一定成效，但离我的要求还差很远，今年宣传工作要实现跨越式增长，X每一位同志都要动脑筋，每一个部门都要以宣传为己任，宣传不是具体哪个部门的事，而是大家的事，谁也不能往外推。党建办要多想些办法，例如组织信息员培训、评选宣传能手等，推动宣传工作再上新台阶。
二、带队伍，促进深度融合
（一）突出关键少数的引领力。一是想透。火车跑得快，全靠车头带。现在，X的领导干部基本配齐，作为关键少数，一定要头脑清醒，要着重提高政治站位，树牢政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识。既要用心于本职工作，又要顾全大局，切实把思想和行动统一到市局党组和X党总支的决策上来，做到心中有大局，干事讲大局，不要斤斤计较，小动作不断，见到名利就去抢，见到困难就往后躲。“群众的眼睛是雪亮的。”骗得了一时，骗不了一世。因此大家眼光一定要长远。二是说清。本次调整，部分领导干部履职新岗位，承担新工作。大家要迅速进入状态、掌握业务情况，做到工作目标清、思路清、任务清，弥补知识空白、经验盲区、能力弱项，力争成为“一口清”“活字典”的“三化一型”干部。三是干实。作为领导干部既要当好战斗员，勇挑重担，啃硬骨头，当好工作的实干派；
又要当好协调员，敢于牵头，统筹各方，当好工作的推动者，以“关键少数”带动“绝大多数”，喊响“看我的、跟我上”，带领群众一起干，引导群众向前看。
（二）形成齐抓共管的推动力。一是讲担当。XX局长要求X以本次干部调整为契机和转机，再凝聚、再鼓劲、再发力、再突破，迎难而上、开拓进取，不断取得新的工作成效。这需要X全体干部职工共同努力，接续奋斗。大家要有能担事、干成事、不怕事的勇气和底气，明责于心、担责于身、履责于行，推动X整体工作再上新台阶。二是讲协同。在我们这样一百二十多人的大队伍中，如果不讲融合、不讲协作，那就什么事情都干不好，也办不成。每位同志都要强化协同意识，“宁可跨前一步，不能退缩半分”，主动配合、相互补位、紧密衔接，不出现漏项空档，形成一家人、一条心、一盘棋的良好局面。三是讲规矩。目前X共制定规章制度52项，涵盖党建、执法、管理等方方面面，要坚持制度面前人人平等，没有人可以例外，没有人可以徇私，时刻以制度规定约束自己的言行，不做违法违纪的事情，以小我带动大我、以小我成就大我，营造共享共治的良好环境。
（三）锻造执法队伍的战斗力。一是提升业务能力。业务能力是立身之本、成事之基，每一位同志都要高度重视、认真学习，只有厚积才能薄发。节后学习活动一项重点内容就是组织一轮执法培训，其中包括X等内容。各部门要统筹安排，正确处理好日常工作、执法行动与培训的关系，认真参加学习，切实做到入脑入心，做到干学结合、学以致用。二是选树先进典型。今年，X将继续开展执法能手评比、案卷评查、执法大家谈、业务大比武、知识竞赛等评先树优活动，为干事创业的同志提供锻炼成长的平台，为优秀同志提供展示才能的平台。大家既要积极参与、争当先进，又要见贤思齐、向典型学习，不断提升自身能力素质。三是强化实战水平。学习的目的在于运用，在于推进实际工作。执法工作专业性强、技术性高，更需要大家在认真学习的同时，着力把学习成果转化为工作能力。要找准自身定位，找好工作切入点，勤于深入执法一线、敢于接受困难挑战、勇于攻坚急难任务，在执法办案中检验学习效果、积累工作经验、提升自身能力、实现自我突破。
三、抓重点，工作落实到位
（一）强化常态思维，做好疫情防控工作。一是要高度重视。当前，国内多个地区出现散发或聚集性疫情，疫情防控形势依然严峻。大家要坚决克服麻痹思想、厌战情绪、侥幸心理、松劲心态，严格落实好戴口罩、勤洗手、“一米线”、少接触等防控措施，加强自我防护，树立“自己是健康第一责任人”的意识。二是要严守规矩。随着国家、省、市不同阶段防疫措施的出台，X会实时调整、修改和完善疫情防控措施，各部门要强化站位、提高认识、服从大局、精准执行，齐心协力织密防控网，落实各项工作要求。三是要抓好执法。X要高度重视收到的涉疫情线索，原则上要24小时内核查、办理完毕，快速回应。涉疫线索无小事，同志们要发扬去年疫情期间我们积累起来的良好经验，继续巩固抗疫成果，常态化打好疫情执法阻击战。
（二）强化平台思维，深化“X”协同模式。一是建立综合行政执法区域协作机制。要开展一次调研，对标有方向，提标有动力；
召开一次座谈会，携手新伙伴，掌舵新方向；
签订一项协议，承担新任务，履职新使命，为X发展贡献力量。二是扩大部门合作。继续深化与公安机关行刑衔接协同，探索明确案件移送标准、移送程序、证据固定等工作。扩大与生态环境、文化旅游等综合执法部门的协作，签订相关协议。三是强化上下协同。对上，要加强与市局各处室的沟通联系，主动走进市局对口处室对接工作，探索建立业务互动、信息分享、要案会商等制度，搞好上情下告，下情上报。对下，要建立与区市局的紧密协作机制，继续坚持案件信息通报单制度，要筹备召开一次各区市执法大队长会议，建立联系、交流认识、探讨经验、听取建议。
（三）强化服务思维，树立执法为民理念。一是体现热度。要以人民利益为中心，心中有民，心中有责，响应群众所思所想，只要是涉及群众利益的事就是大事，就是热点。群众有所呼，我们就要有所应。要树立执法与服务辩证统一的理念，寓服务于执法过程中，将舆情熄灭在萌芽之中。二是凸显力度。今年，X要列出一个“为民办实事”清单，从人民群众最关心、最迫切、最急需的领域入手，打击犯罪、震慑违法，整顿行风、肃清环境，用知重负重、攻坚克难的实际行动，诠释执法为民的理念。三是彰显温度。要坚持主客观相结合，处罚与教育相结合，通过预先提醒、主动指导、及时纠正等措施，落实“免罚制度”。要常态化开展“案件回访”活动，对企业提供法律专业知识，采取风险预警提醒、普法宣传等形式，送法入企，助力企业发展。
（四）强化创新思维，促进工作提质增效。总局XX局长强调，在新形势、新任务面前，不改变原有的工作方式，不改革创新，就会越来越被动，越来越在压力和追责下惶惶不可终日。2021年是X确定的“创新提升年”，这要求每一位同志切实做到以下几点：一是打开思路。在思想上“开眼界”“扩视野”，随时关注总局、省局、系统内的新动态、新做法、新成效，他山之石，为我所用，借鉴学习，提升水平。二是列出清单。市局每年都会推出创新工作清单，去年我们X也涌现出一些好的创新案例和金点子，今年我们更要提出自己的创新工作清单，各部门要开动脑筋，从常规的工作中发现规律、认识规律、改进规律，在理论创新、制度创新、执法创新上寻求突破。三是勇于实践。去年疫情防控期间，X创新了打法、取得了成效，今年还要在综合执法上寻找新方法，探索新道路。要继续抓好执法标准化建设试运行及修订、完善工作，为2021年争创国家级标准化试点单位铺好路。
同志们，蓝图绘就，正当扬帆破浪；
重任在肩，更须策马加鞭。站在发展的新起点上，让我们在市局党组的正确领导下，同心协力、真抓实干，百尺竿头、更进一步，为实现“X”的工作总目标努力奋斗。
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