下面是小编为大家整理的2022年度精彩领导讲话稿提纲30例【优秀范文】,供大家参考。
1．
要坚守实业，确保“躯体”健康
要提升虚业，确保“生命”旺盛
要注重创新，确保“灵魂”不老
要注重金融，确保“血气”充足
要注重“+互联网”，确保“神经”灵敏
2．
要摒弃“量变式”思维
要强化“产业链”竞争
要实现“品牌化”跃升
3．
提升思想境界，做到“为官想为”
强化责任担当，做到“为官敢为”
锤炼扎实作风，做到“为官勤为”
培养八种能力，做到“为官善为”
4．
上下同欲，举好发展“指挥棒”；
突出重点，做对管理“运算符”；
融合优化，用足提升“工具箱”；
精确谋划，出准制胜“杀手锏”
5．
“用猛药”抓转型；
“出重拳”补短板；
“打硬仗”引大商
6．
聚焦主业、突出主责，细耕“责任田”；
坚定信仰、提升能力，牵住“牛鼻子”；
总结经验、把握规律，把好“方向盘”，
明确责任、奖优罚劣，激活“一池水”
7．
始终坚持把接轨上海作为“战略重点”不动摇；
始终坚持把招商引资作为“一号工程”不动摇；
始终坚持把平台提升作为“关键支撑”不动摇；
始终坚持把作风建设作为“根本保障”不动摇
8．
虎口夺食抓项目，激活加快发展“动力源”；
精准发力抓转型，种好创新发展“试验田”；
持之以恒抓拆治，争当绿色发展“排头兵”
9．
留心交往圈，做监督管理的“细心人”；
盯紧生活圈，做监督管理的“铁面人”；
把住工作圈，做监督管理的“监护人”
10．
加强教育，树立“真抓实干”的队伍“风向标”；
建章立制，筑牢“为官不为”的制度“防火墙”；
多管齐下，打出“庸懒散拖”的监督“组合拳”；
正风肃纪，严明“为官不为”的纪律“高压线”；
完善机制，探索“为官有为”的改革“新思路”；
加大曝光，发挥“为官不为”的治腐“震慑力”
11．
坚持用学习“治心”，锻造政治上忠诚的乡镇铁军；
坚持用制度“管行”，锻造干事上担当的乡镇铁军；
坚持用问责“提神”，锻造作风上过硬的乡镇铁军
12．
塞外荒坡苦创业，丰富连队“菜盘子”；
古长城下添新景，建成官兵“小乐园”；
深山沟里不寂寞，活跃连队“新生活”
13．
紧盯“大事要事”打“攻坚战”；
紧盯“急事难事”打“歼灭战”；
紧盯“薄弱环节”打“持久战”
14．
深学笃用系列重要讲话，“四个意识”明显增强；
奋力冲出“经济洼地”，综合实力显著提升；
全力总攻“绝对贫困”，人民福祉不断改善；
全面深化改革开放，发展活力空前释放；
深入推进绿色发展，生态环境持续优化；
积极构筑“精神高地”，文化自信极大提振；
着力净化政治生态，党的建设切实加强
15．
聚焦主业、突出主责，细耕“责任田”；
坚定信仰、提升能力，牵住“牛鼻子”；
总结经验、把握规律，把好“方向盘”；
明确责任、奖优罚劣，激活“一池水”
16．
以学修身，为自身素养“补钙”；
以干促进，为经济发展“鼓劲”；
以变求新，为改革创新“助力”；
以廉生威，为干部群众“立标”
17．
在“统”字上下功夫
在“融”字上做文章
在“新”字上求突破
在“深”字上见实效
18．
确立思想理论的“定盘星”
坚定理想信念的“主心骨”，
筑就“四个自信”的“压舱石”
19．
抓住思想政治建设这个“定盘星”
用好党内政治生活这个“净化器”
突出选人用人导向这个“指挥棒”
坚持补短板促提升这个“驱动力”
走好人才优先发展这个“先手棋”
20．
乘“坚定信念”之风，除“动摇理想”之心；
乘“为民务实”之风，除“为官不为”之私；
乘“严规肃纪”之风，除“损规破矩”之举
21．
用好用活“学”字诀，在夯实真学真懂这个基础上不动摇；
用好用活“做”字诀，在抓住笃行求实这个关键上不懈怠；
用好用活“改”字诀，在掌握即知即改这个方法上不打折；
用好用活“领”字诀，在强化以上率下牵引上不落空；
用好用活“常”字诀，在扭住支部建设这个重点上不放松；
用好用活“促”字诀，在聚焦担当作为这个标杆上不停步；
用好用活“担”字诀，在强化组织领导这个保障上不松劲
22．
坚持理想信念的“高线”
遵守道德规范的“中线”
严守纪律规矩的“底线”
远离违法乱纪的“红线”
23．
常打思想“免疫针”，筑牢制度“防火墙”，
强化监督“紧箍咒”，用好法典“杀手锏”
24．
牢固树立政治理想，筑牢“信念坚定”压舱之石；
坚持正确政治方向，树牢“四个意识”政治高线；
坚定站稳政治立场，筑牢“以民为本”宗旨意识
25．
“固本培元”，加强思想政治建设；
“激浊扬清”，让歪风邪气无所遁形；
“立规明矩”，把纪律和规矩挺在前面；
“以上率下”，领导带头立标杆、做示范；
“继承创新”，赓续优良传统，不断改进创新
26．
聚焦主业、突出主责，细耕“责任田”；
坚定信仰、提升能力，牵住“牛鼻子”；
总结经验、把握规律，把好“方向盘”；
明确责任、奖优罚劣，激活“一池水”
27．
抓住思想政治建设这个“定盘星”
用好党内政治生活这个“净化器”
突出选人用人导向这个“指挥棒”
坚持补短板促提升这个“驱动力”
走好人才优先发展这个“先手棋”
28．
确立思想理论的“定盘星”
坚定理想信念的“主心骨”，
筑就“四个自信”的“压舱石”
29．
打好“组合拳”
下好“先手棋”
练好“基本功”
30．
找准思想观念转变这个“突破点”
抓好职责分工明确这个“着力点”
夯实保障体系完善这个“支撑点”