局长在规划局在青年座谈会上的讲话（2014年1月23日）同志们：大家好！今天局里组织召开青年干部座谈会。这个会我一直很期待，一来是想听听各位青年干部的想法体会，二来也想借此机会和大家沟通交流。刚才大家下面是小编为大家整理的【规划讲话】局长在规划局在青年座谈会上讲话（完整）,供大家参考。
局长在规划局在青年座谈会上的讲话
（2014年1月23日）
大家好！今天局里组织召开青年干部座谈会。这个会我一直很期待，一来是想听听各位青年干部的想法体会，二来也想借此机会和大家沟通交流。刚才大家畅所欲言，发表了很好的看法，也提了很好的建议和意见。下面，我结合自身体会，谈三点意见。
一、要坚持学习
学习能力决定了一个人的创新能力，决定着一个人的视野。青年阶段是学习的最好时光，在工作中学习显得尤为重要。
一是认识学习的紧迫性。局里这几年招录的年轻干部，最低是本科学历，还有很多是高学历人才。但遗憾的是，有些青年学生在进入规划系统后，对学习的渴望和动力减退，学习掌握新知识、新技能的能力、毅力和动力不足。在当前的知识经济时代，知识的更新、折旧非常快；城乡规划工作涉及的知识非常宽泛，面临的新情况、新问题层出不穷。即便是学历再高，知识再渊博，如果不坚持学习，也会跟不上形势的发展。
二是提升学习的境界。工作岗位上的学习和学生时代的学习是不一样的，工作后的学习有三种境界，一种是为完成上级布置任务而学，属于“应付型”学习；一种是为解决问题而学习，属于“实用型”学习；还有一种是出于对事业和发展的追求，属于“追求型”学习。我们需要“应付型”的学习，也需要“实用型”的学习，但更主张“追求型”学习，要学会把学习作为一种精神追求，一种思想境界，一种生活习惯，这样才能保持求知若渴的精神和持之以恒的态度。
三是掌握学习的方法。学习的方法有很多，对我们规划部门青年来说，我认为最重要的是把握三个原则，首先是学以致用的原则。毛主席说过，“读书是学习，使用也是学习，而且是更重要的学习”。我们学习到的知识、理论，要应用于实践，与城乡规划工作实际紧密结合，才能将学到的知识变为自己的真知和能力，不断提高学习的实效性。其次是贵在坚持的原则。人一生中大部分知识是自学的，我们可以给自己制定一个学习计划，按照“精学理论，深学业务，广学知识”的思路，把学习目标量化，计划细化，做到切实可行，持之以恒。这个计划不用定得太大，贵在坚持，越是工作忙、任务重，越要注意挤出时间学习。这样坚持下去，每天进步一点点，每年进步一大点，积少成多。第三是寓学于乐的原则。兴趣是最好的老师，培养学习兴趣很重要，只有喜爱学习，有学习的欲望，才能领悟学习的乐趣和意义，产生极大的学习热情。孔子说：“知之者不如好之者，好之者不如乐之者。”当学习成为我们内在需要，变成一种精神追求，学习就会成为快乐的事情。
二、要敬业乐业
敬业是一种美德，乐业是一种境界。对待本职工作，应常怀敬畏之心，专心、守职、尽责，干一行、爱一行、钻一行，尽心竭力、全身心地投入。
首先，懂得珍惜工作。前些年，有本书名为《蚁族》的书，里面讲述了那些受过高等教育、背负家族荣耀的天之骄子，寄居在“城中村”里打拼谋生，过着“梦想如蝶，现实却如蚁”的日子。现在社会的竞争非常激烈，每年有六七百万的本科生、研究生进入社会，就业难，谋一份好差事更难。和外面职场的大风大浪相比，我们所捧的这个“饭碗”不知有多少人羡慕！这个职业虽然不能让我们大福大贵，但至少能让我们衣食无忧，我们从事的城乡规划工作岗位虽然平凡，甚至繁琐，但至少这是一份受人尊重的职业，我们要懂得珍惜。
其次，做到投入工作。有没有投入地工作是衡量一个人是否敬业的具体表现，一个真正投入工作的干部，面对工作中的困难,会嘴勤、脑勤、腿勤，想方设法，通过各种努力去寻求问题解决的最佳方案,尽最大的可能去达成工作目标；而没有做到身心投入的干部，往往敷衍了事，甚至强调客观理由,两手一摊对领导说:“这件事情我只能做到这样了”。其实两者完成的不同工作效果，不是能力的问题，而是敬不敬业的问题。
第三，学会享受工作。人们常说要享受生活、享受人生，却很少有人说要学会享受工作。其实，真正给人以享受的却是工作。提倡学会享受工作，就是把工作当成幸福和快乐，通过工作获得人生享受。这是人生的一种高尚境界。当前，我们所从事的城乡规工作是城乡建设的重点、是上级领导关注的焦点、是广大群众关心的热点，事情很多，甚至可以说应接不暇，加班加点是常态。但我们要知道，任何工作都有辛苦的一面,关键在于我们以什么样的心态去对待工作。如果我们眼里只有一堆疲于应付的会议和文件，那心中便只有一种滋味：苦不堪言！如果我们换一种心态：我们勤勉地工作，不仅仅是在完成任务，而是在做一份能给我们带来的职业尊严和荣誉的事情！今天忘我地工作，取得了成绩，做成了事情，就会赢得领导的认同、同志的尊重、群众的好评！
三、要砥砺人格
一是要廉洁奉公，加强纪律约束。城乡规划部门绝非反腐倡廉的世外桃源，而是充满诱惑的地方。我们的干部一旦出了问题，对他本人和家庭是一个重大损失，对组织上更是重大损失。只有时刻提高警惕，严格要求自己，才能不走弯路。青年干部阅历浅、缺少基层和艰苦复杂环境的历炼，工作经历比较单一，尤其要自觉加强主观世界的改造，牢固树立道德防线，克服形形色色不正之风和不良习气的影响，防微杜渐，增强自律意识，任何时候都不能放松组织纪律和自我约束，避免走“弯路”，绝对不能辜负组织上对大家的期望和重托。
二是要作风踏实，做到谦虚谨慎。能来到规划部门工作，是我们的缘分，希望大家踏实工作，勇于负责，切实增强责任感，且要持之以恒，而不是仅凭三分钟热情来工作。在我们规划局工作，每一个细节上疏忽，都会影响到全局。思想的麻痹和放松是容易出差错、出纰漏的，从而造成工作的巨大损失。因此，要谦虚谨慎，用更高的标准要求自己，防微杜渐，不断完善和提高自己，不能在情绪上“忽冷忽热”，工作上“眼高手低”。
三是要平衡心态，做到大度包容。要正确对待名利、地位和职务升迁，耐得住寂寞，经得起考验，淡薄名利，调整好心态，努力做到拿得起、放得下、想得开、丢得掉，要不断地在实践中自觉提高自己的思想境界，学会淡泊、宽容。无论在哪个科室、哪个岗位，都是在为局里做事，都是在人民服务，有为才有位。不要总觉得组织上、领导上对自己不公平、不重用，因而牢骚满腹、怨声载道。做人一定要豁达，一定要大气，不要小家子气。要有宽广、博大的胸怀，要有宽容、包容、平和的心态，能容人、容事、容言。很多时候、很多事情，让一步就海阔天空，你让一步不是丢分，而是得分。
四、要善于交流
一是要学会合作。我们每天都要和上下左右的同志打交道。作为一个青年人，在成长过程中离不开组织的培养、领导的关心、同志的帮助。每个人一点一滴的进步与成长，都从别人身上受到了教益，吸取了营养。因此，我们务必要有一个合作的心态，多沟通、多交流，做到对上级服从不盲从，从上不唯上；对同级补台不拆台，共事先共心；对下级爱护不庇护，支持不纵容。一个人毕竟是人而不是神，任何人都有局限性，群策群力，靠集体的智慧和奋斗。在与大家的合作时，要有一种亲和力、凝聚力，使别人愿意跟你接触，愿意跟你讲心里话，愿意跟你交流和沟通。同志之间应该经常交流思想，互帮互学。
二是要注意沟通。学会有效沟通是我们公务员必须具备的素质，尤其是对于规划部门，要经常性地与上级党政部门、其他平行单位以及相关机构打交道，沟通交流可以避免误会，增进感情，因此，要由主动与其他部门沟通的意识，不断提高沟通交流的水平，以达到推进工作的效果。同时，作为行政单位，服务群众是我们法定的义务，因此，要牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，要学会同群众打交道，学会同前来办理业务的开发商、项目业主打交道。尽量用群众喜闻乐见的形式来沟通交流，学会接地气，多讲“郴州话”，少讲“普通话”；多用生动形象的描述，不用抽象难懂的专业术语。做到笑容多一点、热情多一点、嘴巴甜一点。要让服务对象满意，群众满意、社会满意。
在座的青年干部代表着规划局的未来，我希望你们从做人做事上严格要求自已，逐步锻炼养成谦虚谨慎、爱岗敬业、脚踏实地、认真负责、合作包容的思想和工作作风。我相信，一旦形成一个好的思想观念、道德修养和工作作风，将使大家终生受益。
谢谢大家！
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