把党建作为促进工作的强大动力州政府副秘书长办公室主任权大杰（2011年7月）近年来，州政府办公室紧紧围绕州委、州政府的中心工作，以贯彻落实《“十二五”规划纲要》为主线，以“讲责任、重细节、求实下面是小编为大家整理的【府办讲话】副秘书长在州政府办公室机关党建工作会议上讲话（仅供参考）,供大家参考。
把党建作为促进工作的强大动力
州政府副秘书长 办公室主任 权大杰
（2011年7月）
近年来，州政府办公室紧紧围绕州委、州政府的中心工作，以贯彻落实《“十二五”规划纲要》为主线，以“讲责任、重细节、求实效”为载体，充分发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，机关干部的精神状态、能力水平和工作作风得到了极大的提升,机关党建工作成为促进各项工作高效运转的根本保证。
一、围绕中心，努力提高服务水平
（一）加强党建促工作。从2009年初开始，州政府办公室把“讲责任、重细节、求实效”主题教育实践活动作为党建工作的重要载体，通过深化、拓展党建工作，促进政务事务服务工作的开展。今年初，根据机关入驻行政中心，各项工作提升标准的要求，我们又提出了 “提供一流服务、打造一流队伍、创建一流机关”的党建工作目标，出台了《州政府办公室奖惩办法》、《州政府办公室绩效考核办法》，进一步完善了内部激励约束机制，从工作标准、运行机制、作风要求、队伍建设、服务精神、工作标准等各方面都重新确立了目标，提出了要求，细化了措施，通过加强制度建设，提高了办公室政务事务工作规范化水平、内部管理的科学化水平，充分调动了广大干部的积极性和创造性，形成了“人人讲责任、事事重细节”的良好氛围，各项工作都做到了群众满意、基层满意、领导满意。
（二）加强党建促作风。为提高机关干部的形象，办公室专门下发了《关于加强工作纪律的通知》，专门召开工作会议，部署机关工作纪律和作风建设，人事监察部门对各处室出勤、工作纪律、服务水准等情况进行定时检查和随机抽查，机关作风得到明显改观。对此，龙熙州长作出批示：“希望政府办公系统要在州直机关作风建设中发挥表率作用”。冯君副州长批示：“办公室抓机关建设的做法很好，也很有成效，今后要坚持长抓不懈，始终保持良好的工作作风，当好机关建设的表率”。为迎接中国共产党建党90周年，我们先后组织开展了“我为办公室添光彩”主题演讲比赛、全州政府办公室系统纪念建党90周年文艺汇演、“迎建党90周年，寻访红色足迹，重温党的历史”活动、学习胡锦涛总书记“七一”讲话座谈会等形式多样的活动，积极参加州直机关党工委开展的歌咏大赛、诗歌朗诵大赛等活动，使全体机关干部进一步牢固树立了为人民服务的宗旨意识，机关工作作风得到了切实转变。
（三）加强党建促实效。州政府办公室以“程序规范、运转高效、氛围和谐”为目标，以抓党建促实效为手段，紧紧围绕州政府工作大局，真抓实干，争创一流，协调服务取得明显成效。全年起草州政府文件和重要文字材料320余篇、100余万字，充分发挥了以文辅政的作用；深入开展专题调查研究，撰写的《关于松花石产业发展的建议》、《我州加快土地流转、建设专业农场的思考》、《延边发展小额贷款公司情况调查》等一批高质量的调研报告，受到了州政府领导的好评，有效地发挥了参谋助手作用；金融证券服务工作不断完善监管制度，对接涉农助业融资，加快推进小额贷款公司试点，全州已组建小额贷款公司26家，成为全省覆盖面最广的地区之一；创新发展政务公开工作，圆满完成消防安全、农村卫生、招商引资等督查工作；扎实推进应急工作，成功处置多起较大以上及敏感突发事件，为维护社会稳定和安定团结起到了应有的作用。特别是“7.28”洪灾发生后，我们立即调整工作部署，在保证州政府常规工作正常运转的基础上，把工作重点和主要力量投入到抗洪抢险救灾中去，充分发挥党组织和党员作用，圆满完成了抗洪抢险和灾后重建包保工作任务。
二、立足本职，不断深化创先争优活动内涵
（一）强化组织领导。为把创先争优活动抓好抓实，州政府办公室认真制定了《深入开展创先争优活动实施方案》，成立了创先争优活动领导小组，确立了活动的指导思想、主要内容以及活动开展的步骤方法，组织各支部和全体党员认真实施。通过扎实开展创先争优活动，增强了州政府办公室党组织的凝聚力和战斗力。
（二）丰富活动载体。州政府办公室创办了《创先争优活动简报》，及时转发上级有关精神和创先争优活动的动态信息、典型事迹。在州政府门户网站上开辟了《创先争优活动专题》，对活动进行全方位宣传报道。结合州政府办公室工作实际，创造性地开展了“亮身份、践承诺、争创党员先锋岗”主题实践活动，各处室、每名党员针对各自工作职责做出郑重承诺，处室承诺在政府门户网站进行公开，全体党员能够积极履行承诺，在实际工作中立足岗位创先进、争优秀。
（三）创新活动形式。根据《州政府办公室奖惩办法》的相关规定，州政府办公室组织开展了争创“四型处室”（学习型、服务型、创新型、效能型）、“五好处长”（学习好、业务好、作风好、服务好、政绩好）和“星级党支部”创建等活动，营造了“学有榜样、赶有目标”的良好氛围。通过深入开展创先争优活动，办公室全体机关干部的精神风貌、工作作风明显改观，涌现出一批先进典型，先后有20余人次受到省州表彰，办公室获得全州精神文明建设先进单位、全州先进基层党组织等荣誉。
三、注重提高，大力推进学习型机关建设
（一）领导率先垂范。一是在学习活动中，办公室党组成员充分发挥模范带头作用，做到自己先学，带动大家学，促进共同学。一是严格执行理论中心组学习制度，班子全体成员每季度集中组织一次学习，每天自学一小时。8月份，州政府办公室专门编辑了《读书时间》（月刊），向领导干部推荐学习篇目和材料，带动领导干部和普通干部群众同学习、同体会。二是严格落实班子成员上党课制度，每名班子成员每半年都要结合实际为办公室全体干部上一堂党课，目前，已完成了《关于机关干部成长与进步》、《香港学习体会》、《再谈学习》等多个专题内容，丰富了大家的知识，交流了学习体会。三是班子成员和有关处室发扬理论联系实际的学风，主动撰写理论文章，先后在《延边日报》上发表了《年终岁尾话“落实”》、《浅谈“以德为先”》、《加快发展是永恒的主题》等文章十几篇，总结学习收获，丰富实践体验，带动州政府办公室形成了浓厚的学习风气。
（二）保障坚强有力。近年来，州政府办公室建立了学习书库，每年都投入近万元购买优秀图书，由各个支部轮流阅读、交流，每名党员都撰写了读书心得体会。今年，我们继续加大投入，遴选了一批优秀图书扩充党建学习书库，更好地为广大机关干部阅读学习创造有利条件，使办公室党员干部通过撰写读书体会、座谈交流等形式，养成了“崇尚学习、勤勉敬业、追求卓越”的良好习惯。
（三）严格制度执行。为夯实学习型机关建设的基础，我们把创建学习型机关作为“一把手”工程来抓，由办公室“一把手”负总责，每季度机关党委下发学习计划，季度末实行严格检查。建立健全集中学习制度，要求每季度组织一次集中学习，中心组成员每年至少撰写一篇理论文章或学习心得。建立健全干部教育培训制度，充分开展各类教育培训、理论培训、岗位培训、专业知识培训等，今年上半年已经组织了两次理论测试，严格落实“周学—季考—年评”的学习考评机制，初步建立了学习工作化、工作学习化的常态模式。龙熙州长批示：“州政府办公室在建设学习型机关中带了个好头，要采取更多的办法把学习活动引向深入”，对州政府加强学习型机关建设取得的成绩给予充分肯定。