永兴县商务局作风大整顿活动方案根据县委县政府的统一部署，局党组决定在全局深入开展作风大整顿活动。为确保活动扎实开展，取得实效，根据县委、县政府作风大整顿活动方案（永办[2012]26号）文件精神，结合下面是小编为大家整理的【商务方案】永兴县商务局作风大整顿活动方案,供大家参考。
永兴县商务局作风大整顿活动方案
根据县委县政府的统一部署，局党组决定在全局深入开展作风大整顿活动。为确保活动扎实开展，取得实效，根据县委、县政府作风大整顿活动方案（永办[2012]26号）文件精神，结合我局实际，特制定本方案。
一、指导思想和工作目标
以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观和市第四次党代会、市委经济工作会议和县第十一次党代会、县委经济工作会议精神，以“开展作风大整顿，推动永兴大发展”为主题，以“精气神大提振、执行力大提升、发展环境大提质、群众满意度大提高”为目标，解决一批作风突出问题，查处一批违纪违规事件，树立一批作风纯洁典型，建立一批规则规章制度，促进政令畅通、干部纯洁，大兴开发创新之风，求真务实之风，亲民为民之风，廉洁从政之风，为县委、县政府提出的“开放转型，跨越发展，努力建设更加繁荣富强的幸福永兴”提供有力的作风保障。
二、实施范围
商务局工作人员，重点是局机关领导班子和领导干部。
三、活动内容
作风大整顿活动要坚持“问题导向、发展主题、为民情怀、标本兼治”切实整顿思想作风、学风文风、工作作风、领导作风、生活作风。重点解决以下八个方面的问题：
（一）精神不振。主要表现为事业心责任感不强，意志衰退，不思进取，只求过得去、不求过得硬，缺乏“干精品、创特色、争一流”的胆识和气魄。
（二）学风不正。主要表现为不能紧跟时代脚步和发展要求，学习观念不强，动力不足，不注重知识更新，不能较好掌握党政新理论和新技能，遇事习惯于用老经验、旧套路，工作效率低。
（三）政令不畅。主要表现为各自为政、推诿扯皮，搞上有政策、下有对策，有令不行、有禁不止，中梗阻，部门利益至上，对县委、县政府重大决策部署打折扣，利大快执行、无利不执行。
（四）纪律不严。主要表现为不遵守工作纪律，在岗不在状态，自由散漫，作风懒散，迟到早退，擅自离岗，上班时间不务正业。
（五）工作不实。主要表现为工作虚浮，形式主义，做“甩手掌柜”、当“二转手”，讲话假大空，虚报浮夸、欺上瞒下，群众观念淡薄、服务意识不强，门难进、人难见、脸难看、话难听、事难办，不作为、慢作为、乱作为。
（六）创新不力。主要表现为缺乏开拓精神和钻研精神及创新能力，不研究工作，能力平庸，因循守旧，遇到问题束手无策，遇到困难上推下卸，工作长期不见起色。
（七）气不足。主要表现为耍小聪明、搞小动作、结小圈子，不谋事，只谋人，不敢担责，对歪风邪气不敢较真、对下属疏于管理、对上级曲意奉承，关键时刻畏首畏尾、经不住考验。
（八）为政不廉。主要表现为贪图享受、索拿卡要、铺张浪费、打牌赌博、婚丧喜庆大操大办。
四、活动时间及方法步骤
作风大整顿活动从2012年2月中旬开始，至2012年12月上旬结束，氛围宣传发动、组织实施、总结评比三个阶段;要与“创先争优”活动紧密结合，把学习教育、监督检查、查究问责、建章立志制贯穿始终。
（一）宣传发动阶段（2012年2月15日-3月15日）
1、制定方案。研究制定全局作风大整顿活动方案，结合实际，认真制订可行的实施方案，并报县作风大整顿活动领导小组办公室（以下简称县作风大整顿办）审批。
2、召开动员会。召开局作风大整顿活动动员大会，安排部署全局作风大整顿工作。认真组织学习作风大整顿活动会议精神、文件资料、领导讲话，结合实际，对本局作风大整顿活动进行动员和部署。
3、专题宣传。我局要组织多种方式的宣传发动，就作风大整顿进行公开承诺，明确监督投诉受理方式，设立监督投诉电话和电子邮箱，投诉电话：5522310，邮箱：yxljj@163.com,广泛接受干部职工和社会群众的意见。
（二）组织实施阶段（2012年3月1日-11月10日）
1、自查自纠（3月上旬）。坚持开门搞整治，扩大群众参与面，开展单位作风民主评议，认真听取服务对象、基层群众和各方面代表人士意见建议，通过评议发现问题。开展作风问题集中排查和作风建设大讨论，召开专题民主生活会，分析作风问题的深层次原因。研究制订切实可行的整改的方案，立足自查自纠，努力把问题解决在内部、化解在萌芽状态，切实把问题搞准、把方向搞明、把工作搞实。我局要在3月底前将民主评议情况、讨论会情况、民主生活会情况、排查出来的问题、整改方案等纸质文档和电子文档报县作风大整顿办综合协调组。
2、集中整改（3月中旬至9月中旬）。我局要按照整改方案，集中时间和精力，认真进行整改。以作风建设主题实践活动为契机，推动整改工作落实到实处，促使作风大转变。3月底全省将开展作风建设主题实践活动，要按照县作风办的要求深入开展“转变作风走基层，倾听民声解难题”作风建设主题实践活动，在全局大力推进“三进三问三同”群众工作法，组建工作组深入基层、深入一线，帮助解决实际问题。
3、建章立制（9月下旬至11月上旬）。针对活动过程中出现的问题，我局要进一步完善部门责任制、岗位责任制、绩效考核制、干部考核评价机制和奖惩机制，着力从制度层面建立保证良好作风的长效机制，及时把成功的经验转化为制度和规定，通过制度创新来提速增效、及时把成功的经验转化为制度和规定，通过制度创新来提速增效、清风正气。
4、日常督查问责。我局作风监督小组开展日常作风督查和暗访；组织开展对县委、县政府重大决策和中心工作落实情况、业务工作情况、重要岗位的作风情况进行督促检查。制定作风建设意见信箱，将群众对作风建设反映比较突出的问题，进行整改。严格按照《郴州市党政机关工作人员作风问责暂行办法》要求全局干部职工。
（三）总结评比阶段（2012年11月下旬—12月上旬）
1、认真总结。我局总结成绩，查找差距，提出巩固和深化作风大整顿成果的具体措施，形成书面总结材料上报县作风大整顿办。
2、检查验收。我局接受县作风大整顿办的检查验收。
五、工作要求
（一）加强领导，精心组织。成立局作风大整顿活动领导小组，由局党组书记、局长谢礼礼任组长，局党组副书记、副局长陈小林，局党组成员、纪检书记许平飞，局党组成员、工会主席罗建军任副组长，雷震、邝金飞为成员。领导小组下设办公室，局党组成员、工会主席罗建军任常务副组长，办公地点设在县商务局办公室内，负责活动的具体实施和监督检查。建立健全作风大整顿活动局领导联系制度，局领导每人联系本系统一个下属单位（见附件）。
（二）大力协作，形成合力。我局要认真履行在作风大整顿活动中的职责，采取有效措施，加强协调配合，狠抓任务落实。同时认真进行部署，全面掌握本系统工作动态，及时通报情况，注重典型示范，以点带面，推动作风大整顿活动的全面开展。
（三）深入指导，严格监督。我局要加强对本系统作风大整顿的督促和指导，对活动开展情况进行监督检查，及时通报监督检查结果。
附件：永兴县商务局作风大整顿活动局领导联系点安排表
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