2019年度党管武装工作述职报告无锡市副市长、中共新吴区委书记新吴区人武部党委第一书记***我于2018年2月任新吴区人武部党委第一书记。一年多以来，在市委的坚强领导和军分区党委的大力支持下，我坚持下面是小编为大家整理的【武装述职】度党管武装工作述职报告无锡市副市长、中共新吴区委书记,,新吴区人武部,党,委,第,一,书,记（完整文档）,供大家参考。
2019年度党管武装工作述职报告
无锡市副市长、中共新吴区委书记
新吴区人武部 党 委 第 一 书 记 ***
我于2018年2月任新吴区人武部党委第一书记。一年多以来，在市委的坚强领导和军分区党委的大力支持下，我坚持以习近平强军思想为指导，认真履行党管武装主体责任，坚持经济建设与国防建设同步谋划、同步安排、同步落实，推动党管武装工作开创新局面，迈上新台阶。现将履行党管武装职责情况汇报如下：
一、坚决贯彻新时代新思想，把牢党管武装政治方向。坚持把习近平强军思想贯穿党管武装的全过程，确保在政治方向、政治原则、政治立场上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。一是带头武装思想。带头学习习近平强军思想，认真研读中央、省市各级关于加强军事和国防后备力量建设的相关文件，吃透内涵实质，掌握精髓要义，坚定不移地把举旗铸魂、听党指挥作为第一书记的首要职责，坚持不懈地把富民强区与兴武拥军作为第一书记的核心使命，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，切实做到党管武装不动摇、不偏离。二是带头增强本领。广泛涉猎国防和军队建设资料信息，及时学习领会党中央、中央军委关于国防军队建设改革大政方针和政策要求，准确把握新时代党管武装工作面临的新常态、新特点、新任务，为进一步抓好党管武装工作奠定坚实基础。三是带头落实责任。认真履行“第一责任人”职责，发挥好总策划、总协调、总指挥的作用，做到重大举措直接部署、重大工作直接推动、重大问题直接协调。严格落实市委“四管五统十制度”，在全市率先出台《关于加强新时代党管武装工作的意见》，明确和规范党管武装管什么、怎么管、干什么等问题。去年人武部成立伊始，就专门召开常委议军会，专题研究解决涉及武装工作的矛盾问题，建立健全6个涉军组织机构，推动区、街各级做到党管武装“五个纳入”。
二、坚决履行新职能新使命，提高党管武装工作水平。牢固树立“抓好武装是本职，抓不好武装是失职”的理念，不断增强党管武装的责任感、使命感，努力实现协调发展、军地共赢。一是扎实开展军事训练。按照纲要要求，分层次、有重点落实训练演练任务。组织开展重要军事目标（硕放机场）协防行动综合演练、6个街道应急分队全要素紧急拉动演练以及民兵轮训备勤等训练。一年来，共出动民兵应急分队870余人次完成扫雪除冰和防汛抗洪备勤任务，应急队伍军政素质以及业务能力得到明显提高。二是选准建强人武队伍。按照民兵调整改革任务要求，以专武干部为骨干，以复退军人为主体，按照便于集结、便于指挥、便于机动、便于保障、便于协调的思路，编精建实练强1114人的基干民兵“三支队伍”，全区后备力量双应能力显著提升。三是不断夯实硬件设施。按照军事机关营区规范化要求，投入近千万元，高标准建成区人武部新营区。全区每年投入120万元，强势推进基层“三室一库”规范化建设。把“智慧人武、物联国动”项目纳入智慧新吴大盘子统筹保障，着眼应急应战“四随四到四通”，完善国防动员“五网三系统”，区人武部战备规范化建设水平显著提升。四是全面加强国防教育。以全民国防教育行动为抓手，大力宣传《国防法》《国防教育法》《兵役法》等法律法规，推动国防教育对象、时间、地域、内容、手段“五个全覆盖”，进一步增强广大干部群众全民国防观念和爱军拥军意识。在科技职业学院建成高校国防教育“三个一”新阵地，指导成立复员军人党支部，这一做法去年7月被《中国国防报》头版头条刊发，30余家中央级媒体转发，产生良好示范效应。五是超额完成征兵任务。全区1299名18周岁男性青年100%完成兵役登记，超额完成93名新兵征集任务，廉洁征兵实现“零举报”，实现“一超两没有”的硬指标。六是走深做实军民融合。成立军民融合工作领导小组，畅通“军转民”“民参军”渠道，营建军民融合产业环境。全区围绕航空机电、集成电路、无人机和高端装备四大产业，集聚中航联创（无锡）创新中心孵化基地、蓝鲸军民融合创新园、无锡市军民融合公共服务平台基地，为强军兴军提供强大科技支撑。去年3月，无锡市军民融合公共服务平台和国家示范区建设落户我区，服务平台已导入企业400多家，聚集了航亚、银邦等近30家军民融合企业。
三、坚决落实新部署新要求，厚植党管武装工作热土。认真践行市委李书记“做好人民军队的真正贴心人、国防建设的有为责任人、融合发展的辛勤耕耘人、双拥工作的模范带头人”“四种人”的要求，始终把巩固军政军民团结作为义不容辞的政治任务。一是积极主动办实事。倾心维护军人军属合法权益，下大力气解决军转干部安置、随军家属就业、军人子女入学、伤病残人员移交等涉军问题，真正办好广大官兵关心关注的“后路、后院、后代”等实事。2018年以来，全区共安置转业干部50人（其中团职7人），随调家属5人，落实子女优待87人，对12名随军未就业的军嫂和105名退役士兵提供免费职业技能培训，对730名优抚军属每人每月给予生活补助，为700多名退役优抚对象提供免费体检、免费公交和疗养，为6000余名军人家属发放“光荣人家”牌。二是尽心尽力解难事。对驻区部队提出的困难和矛盾，尽最大努力帮助协调解决。积极配合修建机场部队内外场道路及拆除周边违建，净化美化营区周边环境。积极化解军民矛盾，协调解决涉军维权事宜，配合94926部队梅村、新安两处小台站建设。三是真心实意做好事。坚持春节、八一期间组织慰问驻区部队官兵及困难家庭，积极筹建区、街、社区三级“优抚双拥之家”，先后为机场部队文化活动中心更换文体健身器材设施，为边防检查站建立流动图书馆。认真落实构建军人荣誉体系部署安排，组织各类仪式、军地结对共建等活动，营造军民情深的浓厚氛围。
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