村2012年半年工作总结村两委会在2012年上半年里，在上级主管部门和天府街道党工委办事处的正确领导下，以区委第十三次党代会精神为指导，认真贯彻落实田蓉书记“三个更加”讲话精神。以天府街道党工委办事处下面是小编为大家整理的【乡镇总结】村2012年半年工作总结,供大家参考。
村2012年半年工作总结
村两委会在2012年上半年里，在上级主管部门和天府街道党工委办事处的正确领导下，以区委第十三次党代会精神为指导，认真贯彻落实田蓉书记“三个更加”讲话精神。以天府街道党工委办事处提出的“城市功能更新、产业活力激发、社会管理创新、城市文化创建、治理机制改革”五大工程为抓手。以村民增收、辖区稳定、大力推进城乡环境整治、积极开展各种文化活动，引领辖区村民提升素质、加快村民增收步伐，该村工作出现积极良好局面。具体体现在以下几个方面。
一、党建、村务工作情况
1、充分发挥我村基层党组织领导核心作用。引导我村党员在“创先争优”、“三分类三升级”活动中，民主评议党员和党支部活动中，以“三个能否”为标准，在“四大基础工程”，维护社会和谐稳定、主动服务群众、参与城乡环境综合整治等方面起带头作用、表率作用。村党支部在各项工作中起到坚强战斗堡垒作用。特别是在笼堰村2组拆违行动和治理店招中，党员、干部包户，工作不分白天、黑夜，没有节假日，干净、彻底完成街办党工委、办事处交办的此项工作任务。拆除49户，涉及人口160余人，建筑面积近1000平方余米。未发生一起上访事件。得到上级领导肯定和群众支持。通过这半年工作，笼堰村两委一班人已锻炼成为，政治上可靠、素质能力强、基层群众满意的基层干部队伍。
2、努力培养新人，让党的建设后继有人。笼堰村年轻党员较少。2012年党支部要着力培养有文化、有政治素质的年轻人，使之成为村两委后备干部。确定入党积极份子2人，新发展党员3名，转正1名。党支部要为他们的成长创造条件，经常组织他们学习，有意识地让他们参加一些活动实践。并请德高望重的老党员、老干部、老先进为培养新人当好顾问。
3、廉洁自律，接受严格监督。村两委干部要严格遵守干部管理条例。自觉遵守相关法律、法规；坚持财务公开、政务公开；依照财务管理制度，按财经制度规定办；自觉接受审计部门审计，接受群众监督；增强工作透明度。在日常生活中，用纪检条例、社会公德，约束自己。用自身的清白还老百姓一个明白。村两委干部没有任何人受到各种处理。
4、加强村委会领导班子内部团结，积极开展批评和自我批评教育，树立全心全意为村民服务观念。加强对村两委会班子学习型建设，增强学习积极性，养成自学与参加组织学习的好习惯，对群众极为关心的政策法规、制度条例的学习。要求两委成员做到真学、真懂、真信、真用。实践永无穷期，解放思想、实事求是、与时俱进。在自己本职岗位中成为行家里手。增长知识、提升能力，更好推动各项工作，努力完成街道党工委、办事处交办的各项任务，更好为群众服务好，从而不辱使命，开拓进取。在新起点上完善各项工作和任务。
5、增加村务工作的透明度。财务方面接受民主理财小组监督和上级主管部门检查，及时在村务公开栏反映当月收支情况。重要决策需召开群众代表、议事会审议通过方可实施。
6、四大基础工程，在村党支部领导下，结合基层建设年活动，推进了笼堰村民主制度建设。组织议事会、监事会成员外出参观学习，为借鉴外地好的经验打下坚实基础。广大群众积极参与，议事会成员广泛讨论。此项工作，正在有序开展。
7、远程教育完善制度上墙，并认真做好“五防”和“四簿一册”的记录工作。每月集中学习不少于2次，网络学时不少于80学时；认真开展“双创双争”、“三学三强”、“五个一”等活动，并做到有计划、有记录、有信息、有照片。
二、治安、综合、维稳、信访等
随着经济的发展，外来人员的不断流入。笼堰村还有35户，89人未安置。该村辖区内路灯不亮，没有用上自来水和天然气，道路坑洼不平。现在该村仍在所谓区划调整影响下，很多基础设施建设严重滞后，村民怨气很大，稍有不慎就会引起很大事态的发生。该村情况越来越复杂，为防止各种情况发生，做好本村维稳、信访工作，村两委干部与村民小组长、党小组长、老干部、老党员、老先进、议事会成员、群众代表一道，广泛细致做好村民工作。对一些茶坊、酒店、楼栋、院落各种信息，及时掌握。半月一次信息分析会，及时把好的、有利的信息传出去；把不好、不利的信息进行引导，采取措施做好工作，清除不利情况，避免有不稳定和信访事件发生。同时对外来人员的不断流入，为防止罪案发生，净化我村社会治安环境。我村加强了治安队伍人员的素质教育和管理，加强治安队相应器械的配置，加强巡查力度，并加强对外来人员的监管力度，群防群治。由于加强对治安工作的重视和治安队人员的负责和努力，天府派出所的大力配合支持。笼堰村小加工房已有所增加，为了安全，村两委坚持每天巡查督促一次，做到警钟长鸣。2012年上半年未发生一起治安、信访、安全案件。维稳工作做得很牢，心里很踏实。
三、劳动保障
积极宣传贯彻党的路线、方针、政策和国家劳动保障法律、法规，不断提高广大劳动者的维权意识，全面了解，及时掌握和熟悉辖区内各项劳动保障工作情况。建立和完善了劳动保障工作台账，能按时按质按量的完成上级劳动保障部门安排的各项工作任务，及时准确、完整地统计，和上报各项报表数据和资料。现已完成辖区养老保险年检141人，社保灵活就业2人，新增就业人员32人，困难就业人员4人，推荐就业30人，SYB各种培训2人。目前劳动保障工作目标任务已完成70%。此项工作正在有序推进，力争超额完成目标任务。
四、计划生育和流动人口、妇联、民政、卫生、残联等各项工作
1、通过本村“迎春活动”、“三八节“活动、全面健身等活动中，大力宣传流动人口与计划生育法律、法规各种信息，群众知晓率达90%以上。流动人口儿童麻疹疫育苗摸底工作100%落实。我村计外生育一例已作处罚，采取长效措施5例，“三查”人数227人，三查率达90%以上。独生子女父母奖励金应落实101户，100%。新办独生子女证19户，做到应领独生子女证100%。婚检、妊娠、生育、节育的全程随访服务率100%。今年符合政策生育14人，出生6人，协报6人。登记在册流动人口1149人，其中协报1149人。已婚育龄妇女199人，上环166人，结扎2人；其中流出32人，已婚育龄妇女4人。
2、妇联工作，大力开展“巾帼建功”、“五好文明家庭”等活动，努力提高妇女素质，积极实施妇女儿童发展规划，依法维护妇女儿童合法权益。以促进家庭幸福、社会和谐以及民族素质的提高，我村组织了巾帼志愿者参加街办各种活动；组织妇女参加绿道骑游活动和外出参观学习，开拓视野，激发干事热情。还为辖区内150名女性办理了安康保险。对贫困、残疾儿童送去温暖和关怀。树立生活信心。
3、民政工作方面：认真组织开展老人、复员军人、伤残军人、优抚对象、困难家庭等的走访慰问活动，切实帮助他们解决生活中的困难，把党和政府的温暖送到他们手中。及时发放春节物价补贴金28980元，共计145人次。为辖区内13户贫困家庭，4位现役军人家属及时发放春节慰问品，及时发放24位老年生活补贴，此项工作及时上墙公示，群众知晓率、满意率100%。
4、卫生群宴管理方面申报率100%，做到现场督导记录率100%。辖区内的食品安全销售不定期检查，不合格的定期整改。全民健康体检，已经为137人建立了健康档案，此项工作正有序开展。
5、残联工作：入户走访每位残疾人，了解个人及家庭基本情况和需求情况。残疾人基本信息，需求情况已录入信息平台，为残疾人提供“量体裁衣”式个性化服务，服务率达100%。组织残疾人参加创业培训、技能培训、残疾人运动会、免费健康体检，开展助残日活动、白内障筛查，为残疾人申请无障碍设施进家庭2户。多渠道、多方面帮助残疾人就业6户，春节慰问困难残疾人6户。
6、工会工作：今年新发展会员13名，共有会员238人。经调查了解，因特殊原因导致困难的贫困职工有10户，收集贫困职工基本情况，为贫困职工建立档案。今年阳光助学，摸底情况已上报。春节慰问贫困职工7户，为群众提供困难帮扶、政策宣传、科教服务、创业帮扶、就业引导、维权保护；组织会员练太极拳、跳广场舞、参加迎春运动会、“三八节” 绿道骑游、“五一”登山活动等。
五、城乡环境综合整治
2012年笼堰村紧紧围绕建设“三个更加”为抓手，积极开展城乡环境综合整治，深入宣传学习、结合自身实际、切实抓好贯彻落实，进一步深化环境治理工作责任制、健全机构、明确标准、建立长效机制、推治理工作常态化，成立以书记为组长领导机构，现在有4人，有一辆货三轮组成清运、保洁队伍、实现常态化管理。已拆除违建49处、店招30多处、治理扬尘2处、协助区国土局打围2处、治理被温江报曝光乱堆放废品1处、治理上级部门督查整改店招和沟渠30余处，已安装简易便民路灯20盏、硬化消防通道近1000㎡。在此次禁烧工作中，笼堰村两委成员坚持值班制度，没有发生一起焚烧桔杆事情发生。改善环境，提升我村环境品质，增加群众收入。现该村出租房已大幅上涨30％-50％，群众非常满意。力争使笼堰村环境品质有较大改变。
在以后工作中，笼堰村两委要找出自己存在的问题，力争使笼堰村各项工作与先进村（社区）看齐。在街道党工委、办事处坚强正确领导下，两委干部团结一致，以区、市、省党代会精神为指导，我们将以扎实认真的工作作风，求真务实的精神，虚怀若谷态度，在党员创先活动中、城乡环境工作中，不断向老干部、老同志、老先进学习、虚心请教，立足村情因地制宜、群策群力、集思广益和全体党员干部、广大群众一起，将以饱满热情和创新工作精神，不辜负天府街道党工委支持和关心及父老乡亲厚爱，努力完成我们目标任务，以此为动力，力争完成好和更好的完成好各项目标任务。为加快率先发展、率先实现现代化，构建幸福和谐新笼堰而努力。
推荐访问:工作总结 乡镇 半年 【乡镇总结】村2012年半年工作总结