述廉报告2017年,六沟镇在县委、县政府的领导下,认真贯彻落实党风廉政建设责任制,坚持以廉为本、廉洁从政为目标,强力推进“微腐败”和“一问责八清理”专项行动,对照《条例》《准则》弥补自身不足,认下面是小编为大家整理的【乡镇述职】中共六沟镇委员会六沟镇人民政府述廉报告（全文）,供大家参考。
述 廉 报 告
2017年,六沟镇在县委、县政府的领导下,认真贯彻落实党风廉政建设责任制,坚持以廉为本、廉洁从政为目标,强力推进“微腐败”和“一问责八清理”专项行动,对照《条例》《准则》弥补自身不足,认真落实“两个主体”责任,使党风廉政建设和反腐败工作取得了新成效,树立了“政令畅通,执法严格,服务优质,廉政勤政”的党政形象。现将一年来党风廉政建设述职如下:
一、以思想预防为主,强化廉政教育和监管力度,促进党员干部廉洁从政
镇党委把党风廉政建设和反腐败工作作为优化发展环境的必要手段,形成了党委统一领导,党政齐抓共管,纪委组织协调,部门各负其责的反腐败领导体制和工作机制。坚持教育先行、预防为主的原则,把对党员干部的思想政治教育放在重要位置。
一是抓学习教育。我们把十八大、十九大精神、习近平总书记系列讲话精神作为学习重点的同时,认真组织学习《中国共产党廉洁自律准则》<<新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》,对法规条例进行了专题解读,讨论交流,要求全体干部记好学习笔记,撰写体会文章,组织机关党员进行考试。通过以上集中学、做笔记、讨论交流、组织测试等方式,努力提升党员干部敬畏纪律、严守规矩的红线意识;为全体党员上廉政党课,加大警示教育,运用正反两方面典型教育干部,促进干部树立良好形象,把学习到的知识充分运用到实践中去,积极促进各项工作有效开展。
二是坚持落实民主集中制。采取集体领导与个人分工负责相结合,凡涉及“三重一大”事项都要经党委会讨论决定,不搞一言堂,并通过干部职工大会或者其他形式听取干部和群众的意见和建议,充分吸收各方面意见,从源头上遏制腐败。
三是加大提醒力度。加强了行政权力运行监控机制建设工作,实行了动态公开和静态公开相结合的方式,工作中运用廉政风险提示卡对领导干部、各站所办负责人按期进行风险提示;在各站所办和机关明显位置公开领导干部和各站所办负责人的廉政风险点、风险等级、防控措施、政务公开栏和全体干部的分工、职责等,加强自我监督,积极接受社会监督,同时通过集体约谈和重点约谈的方式,分别与全体镇干部和全体村干部集体约谈,与园区和高铁建设涉及到的项目村和发现苗头性问题的镇村干部进行重点约谈,进一步强化党性党风党纪教育和党员干部的廉洁自律意识,立足早提醒、早防范、早查纠。
二、严格落实“两个主体”责任,强力推进“两个专项”行动,严厉监督问责
进一步明确党委履行党风廉政建设主体责任和纪委履行党风廉政建设监督责任,理清“两个责任”之间的区别和关系。镇纪委书记不再承担镇任何中心工作,全心专职履行监督责任。
一是强化“两个主体”责任的落实。镇纪委对镇、村政务、财务公开和各重点项目的落实情况进行监督,切实改进工作作风、规范公务行为、创优工作环境。党委书记和纪委书记分别对全镇33名村支部书记和32名村主任以及110名“两委委员”全部进行了谈话,各支部书记与本支部的党员谈话率达到96%以上,全体党员干部对照“两个专项”行动实施方案和“微腐败专项治理工作问题清单”认真进行自查自纠并签订承诺书。
二是严格实行责任追究。坚持以零容忍态度严格要求,对存在问题的村班子认真进行责任追究。今年,对村务公开不及时、不按议事流程发放救济款物、座班制度执行不力的部分村两委班子主要负责人,进行了提醒谈话和批评教育,并做出了深刻检查,责令其限时整改。
三是强化案件查办。支持纪委依法依纪履行查办案件职责,全力支持纪委开展工作,保障办案速度和办案质量,今年六沟镇纪委共给予党纪处分5人,开除党籍2人,党内严重警告2人,党内警告1人。做到对违法乱纪现象和行为发现一个查处一个,决不姑息手软。微腐败专项行动共清理出问题线索 187件,其中“四见”问题线索101件,镇级40件、村级61件,其它问题线索86件,上缴违纪资金9740元,对40名镇干部、61名村干部给予通报批评;一问责八清理”专项行动,共清理问题6件,其中5件作风不实、1件公开不及时问题,全部进行了即行即改,“脱贫攻坚政策不落实”专项行动,我镇共清理问题15件,其中扶贫资金使用管理政策不落实5件;精准识别不准10件,并要求当事人立行立改,深刻反思,写出深刻检查。目前已全部完成整改,并按要求进行了归档。
三、以转变干部工作作风建设为切入点,密切党群干群关系
镇党委、政府把转变干部工作作风、提升机关效能建设做为加快经济发展的切入点,坚决贯彻执行中央八项规定,狠刹“四风”,坚持厉行节约、勤俭办事,坚决反对铺张浪费。
在工作作风方面:认真抓好正风肃纪行动,针对有些干部纪律松弛,上班迟到早退、串岗离岗、上网聊天玩游戏,村干部“双带”能力弱、滥用职权、以权谋私、铺张浪费等问题进行专项整治,取得明显成效。
在“三公”经费方面:公务接待一律在镇伙房进行招待,并填写招待费审批卡,由镇长审批。工作日及值班期间严禁饮酒;严格执行公车使用管理办法,严禁公车私用,节假日期间,公务车辆一律定点封存。
在服务群众方面:抓好便民服务站和便民服务点建设,重点解决群众办事的“最后一公里”问题,有效推进各项工作的顺利开展,转变等靠观念为上门服务、热情服务,抽调专门人员抓好协调、接待、档案管理等工作,进一步提高工作效率,方便群众办事。
在信访接待方面:坚持每天有一名副科级以上领导干部在信访室接待群众来访,对信访人提出的问题能及时解决的及时解决,不能及时解决的告知信访人应找谁解决,怎么解决。
在制度建设方面:进一步完善机关管理制度,对原有的制度进行了修订和完善,制定了更加严格的规章制度,明确了学习制度、值班制度、接待制度、考勤制度等,同时对机关的“三公”经费的支出进行了再明确,有效的限制了各种不合理支出的发生。
在开展利民行动方面:着力解决群众反映强烈的热点和难点问题,各项惠农政策、直补资金、征地补偿款足额、及时发放到农民手中。截止到目前,无截留、挪用、贪污救灾款物现象的发生,做到了专款专用。解决个人遗留多年的信访案件,包括林权纠纷、土地承包纠纷、农村低保、危房改造、农宅翻建、退耕还林、农村社会养老保险、新型农村社会医疗等方面,都下大力度加以解决。另外我镇没有出入私人会所,没有接受和持有私人会员卡的现象发生。
四、建立长效管理机制,把党风廉政建设引向深入
一是强化党风廉政责任制。结合我镇实际,对党风廉政建设和反腐败斗争的各项工作任务进行明确分工,与领导干部、各所办负责人和各党支部分别签定责任状。同时加大责任追究力度,明确规定领导干部负责分管部门及所包村的党风廉政建设工作,形成层层负责,一级抓一级的良好局面,严格执行“一岗双责”。
二是健全个人收入申报、礼品登记等各项监督制度。
三是严格内部管理制度。制定和完善了廉政风险警示、民主决策、问责追究、公开公示等24项制度,将公开承诺、办事流程等全部上墙,主动接受社会监督。
四是加强专项资金管理。征地拆迁款、退耕还林、粮食直补、民政优扶等专项资金在管理使用过程中由纪检、财政进行全程监督,确保不出现挤占、挪用等现象,保证专项资金专款专用。
五是制定考核奖惩制度。制定机关效能绩效考核办法,把绩效考核与党风廉政建设、干部年度述职、目标考核有机结合起来,并把考核结果作为业绩评定、奖励、处罚、提拔干部的重要依据。
一年来,我镇紧紧抓住服务经济这条主线,围绕创新社会管理、维护社会稳定和推进园区建设、京沈客运专线建设四个主要任务,把握政策抓机遇,围绕项目抓建设,通过不断地努力,各项事业取得长足发展。农业产业规模不断壮大,农民收益稳步提升;工业企业运行稳中有升,园区建设已经起步,京沈客运专线项目稳步推进;基础设施建设不断加强,群众生活条件得到改善;以人为本保障民生,社会事业加快发展。虽然取得了一些成绩,但也存在着一些不容忽视的问题。在今后的工作中,我们将进一步落实党风廉政建设的有关规定和廉洁从政的各项要求,全力促进镇域经济和社会各项事业又好又快发展。
2017年12月24日
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